Travailler à la Clinique St-Pierre c'est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l'accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c'est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d'innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Polyvalent Logistique Equipe mobile logistique
Functieomschrijving
Effectuer différentes missions polyvalentes au niveau des services de la logistique et soulager les équipes dans leurs charges quotidiennes lors de remplacements prévisibles ou pour cause d'absentéisme.
Fonction
Entretien : Nettoyage journalier et nettoyage des chambres à la sortie du patient des chambres d'hospitalisation ;
Cuisine : Aide à la plonge et aide à la manutention ;
Technique : Aide au déménagement ;
Logistique (Magasin Central) : Aide au rangement des Kanbans, des articles et des dispositifs médicaux non-stériles et participer à l'activité d'aide-magasinier ;
Logistique (Transport) : Délivrer les biens et unités de transport aux destinataires/destinations dans les délais fixés., a du sens au sein d'un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d'entreprise, etc.
vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.
Profiel
Être polyvalent ;
Aptitude à travailler dans le secteur hospitalier ou en collectivité ;
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ;
Rigueur et sens des responsabilités vis-à-vis du matériel ;
Organisé dans son travail.
Aanbod
Un CDD de 6 mois (avec possibilité de prolongation) ;
Horaire: 80% (30h24'/semaine)
Entrée en fonction : dès que possible ;
Horaire variable (semaine et WE) compris entre 7h et 18h ;
Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 6 (montant de départ pour un temps-plein : 2415.52€) ;
Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d'ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d'attribution prévues par le règlement ou la CCT d'entreprise ;
Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d'Ottignies.