Ploegverantwoordelijke Technische dienst
Functieomschrijving
Het AZ Jan Portaels kreeg onlangs de definitieve goedkeuring voor de bouw van het nieuwe “Ziekenhuis van de toekomst” als enige regionaal ziekenhuis in de Noordelijke Vlaamse rand. Hierbij zal ingezet worden op een duurzame en wendbare infrastructuur waar de patiënten centraal staan en de beste zorg krijgen. Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar daghospitalisaties.Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eerstelijnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT-netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen. De ligging van het terrein, op wandelafstand van het station van Vilvoorde en de stadskern, biedt tevens de mogelijkheid tot duurzame mobiliteit, ook voor onze medewerkers.Kan jij je vinden in deze toekomstvisie en wil je graag meewerken aan/in het nieuwe gezondheidshuis? Momenteel zijn wij op zoek naar een Ploegverantwoordelijke Technische dienst.
Je rapporteert aan de Manager Infrastructuur en Technieken.Jouw functie
Je rapporteert aan de Manager Infrastructuur en Technieken.Jouw functie
- Als ploegverantwoordelijke zorg je samen met het team van 7 techniekers voor de uitvoering van preventieve, correctieve en projectmatige werkzaamheden.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele zaken.
- Je geniet van technische uitdagingen en behoudt steeds een overzicht.
- Je verdeelt en wijst het werk toe onder de medewerkers van de technische dienst i.f.v. de prioriteiten. Je stuurt bij waar nodig.
- Je zorgt voor een efficiënte taakuitvoering en naleving van de procedures.
- Je faciliteert de interactie met de verschillende zorgafdelingen en neemt hierbij de nodige initiatieven.
- Je verzekert het contact met de onderaannemers en de opvolging van hun werkzaamheden.
- De technieken waarmee je wordt geconfronteerd betreft o.a. gebouw-gebonden installaties en nutsvoorzieningen, elektriciteit, sanitair, liftinstallaties, distributie medische gassen, verwarming/airconditioning, hoog- en laagspanningsverdeling en noodgroep infrastructuur, watervoorziening en -ontkalking, telefonie, intern oproepsysteem, …
- Je bent hands-on en werkt regelmatig mee met de techniekers.
Profiel
- Je beschikt over een technisch diploma (bvb elektromechanica, elektriciteit, elektrische installaties,...) of gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Ervaring als onderhoudstechnieker is een pluspunt of je bent gemotiveerd om bij te leren.
- Je beschikt over een BA4/5 attest en een VCA-attest of bent bereid om deze laatste te behalen.
- Je hebt ervaring in een leidinggevende functie waarbij je uitgaat van de sterktes van de teamleden en hierop volop inzet.
- Je bent motivator voor jouw team en beschikt over een aanstekelijk enthousiasme. Je bevordert de teamgeest en samenwerking binnen jouw afdeling.
- Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden en je houdt van interactie met de verschillende afdelingen.
- Hands-on, gedreven en oplossingsgericht werken zijn kenmerkend voor jou.
- Je hecht belang aan veiligheid en kwaliteit.
- Je bent organisatorisch sterk en kan prioriteiten stellen. Bij drukke momenten blijf je stressbestendig en je staat stevig in je schoenen.
- Je hebt een flexibele ingesteldheid (bereikbaarheid ikv dringende noden, meedraaien in het wachtsysteem 1 week op 7).
- Je hebt een goede basiskennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook,…)
Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met je ervaring en volgens IFIC barema.
- 25 verlofdagen met de mogelijkheid tot opbouw van 4 extra anciënniteitsdagen
- Andere voordelen zoals maaltijdcheques per gewerkte dag, fietsvergoeding, benefits@work, ...
- Voordelig tarief bij hospitalisatie en ambulante zorg in AZ Jan Portaels
- Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid vormings- en loopbaanbeleid
- Ondanks dat wij een grote organisatie zijn, verdwijn je niet in de anonimiteit. Iedereen kent iedereen, en het is die sfeer die ervoor zorgt dat men zich makkelijk thuis voelt. Tevreden en vriendelijke medewerkers maken tevreden patiënten.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende