emeis, expert en qualité de vie, recherche Personne de confiance
Postulez maintenant
Hybride
Seriez-vous notre nouvelle personne de confiance pour la Wallonie ou Bruxelles ?
Dans une résidence emeis, chaque membre d'équipe est inestimable pour les résidents. Chaque jour, vos efforts sont récompensés par de précieux échanges : un sourire chaleureux, une histoire de vie, peut-être même une amitié naissante.
Dans cette idée que chaque collaborateur se sente bien dans sa fonction et dans son environnement de travail, nous mettons en place le rôle de personne de confiance par région.
En quoi consiste votre tâche ?
Quel est le rôle de la personne de confiance ?
La personne de confiance joue un rôle essentiel dans le contexte professionnel. Cette personne est responsable du suivi de tous les risques psychosociaux au travail, mais son rôle se limite à la procédure informelle.
Pour ce rôle, tu seras encadré par Jonathan Gesels, Health & Safety Director, responsable du SIPPT, qui assurera le lien avec le service externe pour la prévention et la protection au travail.
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Dans cette idée que chaque collaborateur se sente bien dans sa fonction et dans son environnement de travail, nous mettons en place le rôle de personne de confiance par région.
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Quel est le rôle de la personne de confiance ?
La personne de confiance joue un rôle essentiel dans le contexte professionnel. Cette personne est responsable du suivi de tous les risques psychosociaux au travail, mais son rôle se limite à la procédure informelle.
Pour ce rôle, tu seras encadré par Jonathan Gesels, Health & Safety Director, responsable du SIPPT, qui assurera le lien avec le service externe pour la prévention et la protection au travail.
Personne de confiance
Functieomschrijving
Écoute et conseil : La personne de confiance est là pour écouter les travailleurs et leur fournir des conseils en cas de problèmes psychosociaux tels que le harcèlement moral, la violence, le harcèlement sexuel, les conflits ou une charge de travail excessive.
Médiation : La personne de confiance intervient en tant que médiateur dans les situations indésirables sur le lieu de travail. Sa désignation, son rôle précis et ses tâches sont définis dans la législation sur le bien-être au travail.
Accompagnement : Si le travailleur le souhaite, la personne de confiance peut l'accompagner dans des entretiens avec ses collaborateurs afin de résoudre une difficulté ou établir un dialogue.
En résumé, la personne de confiance est un point de contact essentiel pour les travailleurs en cas de problèmes psychosociaux, offrant un soutien informel et confidentiel.
Médiation : La personne de confiance intervient en tant que médiateur dans les situations indésirables sur le lieu de travail. Sa désignation, son rôle précis et ses tâches sont définis dans la législation sur le bien-être au travail.
Accompagnement : Si le travailleur le souhaite, la personne de confiance peut l'accompagner dans des entretiens avec ses collaborateurs afin de résoudre une difficulté ou établir un dialogue.
En résumé, la personne de confiance est un point de contact essentiel pour les travailleurs en cas de problèmes psychosociaux, offrant un soutien informel et confidentiel.
Profiel
Tu as une ancienneté de minimum 3 ans au sein du groupe emeis. Tu connais bien le fonctionnement et la structure de notre organisation et tu as déjà des contacts dans différents départements.
Tu es capable de faire face à des relations tendues.
Tu as un contrat CDI en temps plein.
Tu es reconnu par ton entourage et tes collègues comme une personne sur qui l'on peut compter.
Tu es capable de garder des informations très confidentielles et tu as un grand sens éthique.
Tu as une grande capacité d'écoute et d'empathie.
Tu es flexible au niveau de tes horaires et tu pourras facilement créer du temps libre si on a besoin de toi.
Tu es capable de faire face à des relations tendues.
Tu as un contrat CDI en temps plein.
Tu es reconnu par ton entourage et tes collègues comme une personne sur qui l'on peut compter.
Tu es capable de garder des informations très confidentielles et tu as un grand sens éthique.
Tu as une grande capacité d'écoute et d'empathie.
Tu es flexible au niveau de tes horaires et tu pourras facilement créer du temps libre si on a besoin de toi.
Aanbod
Tu n'as pas de mandat syndical et tu n'es pas conseiller en prévention chez emeis.
Tu parles la langue de ta région mais si tu postules à Bruxelles, tu es capable de comprendre et de te faire comprendre dans l'autre langue nationale.
Si tu te reconnais dans les compétences ci-dessus, tu peux certainement devenir notre nouvelle personne de confiance pour une des 3 régions ; la Wallonie, Bruxelles ou la Flandre., 5 jours de formation spécifique pour devenir personne de confiance ;
Un GSM et un abonnement téléphonique pour être joignable à tout moment ;
Tes frais de déplacement seront remboursés.
De pouvoir te libérer 2-3 h/semaine en fonction des besoins dans ta région.
Tu aimerais être une des 3 personnes de confiance chez emeis et contribuer au bien-être de nos collaborateurs ?
Tu parles la langue de ta région mais si tu postules à Bruxelles, tu es capable de comprendre et de te faire comprendre dans l'autre langue nationale.
Si tu te reconnais dans les compétences ci-dessus, tu peux certainement devenir notre nouvelle personne de confiance pour une des 3 régions ; la Wallonie, Bruxelles ou la Flandre., 5 jours de formation spécifique pour devenir personne de confiance ;
Un GSM et un abonnement téléphonique pour être joignable à tout moment ;
Tes frais de déplacement seront remboursés.
De pouvoir te libérer 2-3 h/semaine en fonction des besoins dans ta région.
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