Pers- en communicatiemedewerker Vlaamse Jeugdraad en De Ambrassade (m/v/x)
Functieomschrijving
De Ambrassade zet mensen en organisaties mee in beweging om sterk jeugdwerk, kwaliteitsvolle jeugdinformatie en stevig jeugdbeleid te realiseren. Zo maken we samen werk van een samenleving die de levenskwaliteit, stem en kansen van álle kinderen en jongeren in Vlaanderen en Brussel versterkt. JOUW AMBITIE Als pers- en communicatiemedewerker bij de Vlaamse Jeugdraad en De Ambrassade maak je elke dag onze missie mee waar. Je strijdt voor een samenleving waarin kinderen en jongeren zich ten volle ontplooien en hun leven zelf in handen kunnen nemen. Als persverantwoordelijke van de Vlaamse Jeugdraad en De Ambrassade ben je de eerste contactpersoon voor persrelaties voor de gehele organisatie. Je bouwt het persnetwerk van de organisatie professioneel verder uit. Je ondersteunt de directeur van De Ambrassade, de voorzitter en adviseurs van de Vlaamse Jeugdraad als woordvoerders van kinderen, jongeren en hun organisaties. Je versterkt de adviseurs en vrijwilligers als ambassadeurs van de organisatie. Je zorgt ervoor dat de Vlaamse Jeugdraad top of mind is bij de pers. Als lid van team Vlaamse Jeugdraad ben je verantwoordelijk voor de communicatie van de Vlaamse Jeugdraad en ondersteun je collega’s en vrijwilligers van de Vlaamse Jeugdraad in alle aspecten van interne en externe communicatie. Je bent gebeten door politieke actualiteit en het maatschappelijk debat. Je werkt samen met je collega’s en jonge vrijwilligers van de Vlaamse Jeugdraad en De Ambrassade om expertise, adviezen en standpunten om te zetten in goede opiniestukken, artikels, online communicatie en campagnes. Vanuit kennis, expertise, ervaring en veel goesting bouw je verder aan het succes en de ambities van de Vlaamse Jeugdraad en De Ambrassade.
Profiel
WIJ ZOEKEN IEMAND DIE... • minstens drie jaar ervaring heeft met pers- en/of communicatiewerk • gedreven is om kwaliteitsvolle en professionele perscommunicatie te realiseren • politieke actualiteit en maatschappelijke thema’s liefst dagelijks bij het ontbijt opslorpt en analyseert • een uitgesproken talent heeft om een complexe boodschap in een scherpe tekst om te gieten, van opiniestuk tot tweet met impact • vlot en graag samenwerkt, zowel met naaste collega’s, jonge vrijwilligers als met de brede sector en beleidsmakers • strategisch-communicatief kan denken • boodschappen op maat van diverse doelgroepen kan schrijven, en aangepast aan de gebruikte kanalen • sterk is in het uitbouwen van persrelaties • collega’s kan activeren en inspireren om hun inhoudelijke expertise maximaal te delen • collega’s en vrijwilligers kan ondersteunen in het proces van “idee tot (communicatief) product” • uitstekende communicatieve vaardigheden heeft, zowel schrijven als spreken • complexe taken en een veelheid aan impulsen kan analyseren, prioriteiten kan stellen, beheren en omzetten in concrete doelstellingen • zelfstandig werkt zonder het teamverband uit het oog te verliezen • er graag ten volle voor gaat en niet terugschrikt van stressvolle periodes • flexibel omgaat met ad hoc taken en het prima vindt dat je ’s ochtends vaak niet kan voorspellen hoe de rest van de werkdag gaat verlopen
Aanbod
WIJ BIEDEN... • een afwisselende en inhoudelijk uitdagende functie met veel autonomie en ruimte voor initiatief • een aantrekkelijk salaris (B1A – PC 329; minimaal 3.422,74 euro bruto per maand; ervaring wordt mee in rekening gebracht door anciënniteit) • coaching op maat, een uitgebreid individueel ontwikkelingspad en vormingsbudget • een jong en gedreven team van 30 medewerkers • veel mogelijkheid tot inspraak in en betrokkenheid bij de werking van de organisatie • een laptop (ter beschikking), onkostenvergoeding voor je gsm, fietsvergoeding en terugbetaling woon-werkverkeer mits openbaar vervoer • een flexibele werk-privé combinatie: aantrekkelijke vakantieregeling (28 vakantiedagen), soms avond- of weekendwerk met flexibele recuperatie van overuren, een uitgebreid thuiswerkbeleid, … • een open moderne werkplek in hartje Brussel, vlakbij station Brussel Centraal De Ambrassade zet structureel in op een inclusief organisatiebeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht genderidentiteit, herkomst, nationaliteit of handicap.