Payroll Specialist
Functieomschrijving
Wil jij je kennis verdiepen inzake loonbeleid en andere payroll-uitdagingen en heb jij sterke interesse in sociale wetgeving en loonverwerking? Dan ben je bij Agidens op de juiste plaats! Wij zijn namelijk op zoek naar een ervaren payroll collega om ons team te versterken.Wat zal je doen?Samen met onze compensation & benefits specialist, zorg je voor een correcte loonverwerking van onze Belgische en Nederlandse vestiging. Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de collega’s en medewerkers en werkt mee aan de doelstellingen van het HR team.Jouw verantwoordelijkheden:
- Het einde van de maand staat in teken van loonverwerking. Je staat in voor het volledig beheer van de payroll van bedienden (PC 200) en enkele arbeiders (PC 149.01) in samenwerking met het sociaal secretariaat SD Worx.
- Iedereen weet jou te vinden, want je bent het aanspreekpunt voor onze medewerkers ivm vragen rond sociale wetgeving, ziekte en loonberekening, vakantierechten, tijdskrediet… noem maar op!
- Een gezonde dosis administratie verwerken schrikt jou niet af. Je maakt de personeelsdocumenten en sociale documenten op gedurende de hele loopbaan van onze medewerkers.
- Je mag kritisch zijn en neemt initiatief om processen te verbeteren waar nodig. Progress never stops, ook niet in HR!
Profiel
Wie ben jij?
- Bij voorkeur behaalde je een Bachelor diploma in een administratieve richting of gelijkwaardig door ervaring.
- Enkele jaren ervaring met payroll en andere administratieve taken zijn ideaal.
- Van nature uit werk je nauwkeurig, cijfermatig en gestructureerd.
- Je werkt graag zelfstandig, maar maakt ook graag deel uit van een team.
- Je hebt een flexibele mindset. Je luistert graag en goed om vragen van je collega’s te beantwoorden.
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- We verwelkomen je in ons top HR team met veel connectie met de business
- Werken bij een high-tech en innoverend bedrijf in een uitdagende context die nooit stil staat!
- Je komt terecht in een motiverende leeromgeving, waarbij je jezelf verder kan ontwikkelen en verantwoordelijkheid kan opnemen
- Een netwerk van collega's die op regelmatige tijdstippen bij elkaar komen en waarbij je terecht kan voor overleg en ondersteuning.
- Een aantrekkelijke verloning, volgens jouw ervaring en kennis: een bedrijfswagen, aangevuld met een mooi extralegaal pakket bestaande uit o.a. een flex income plan, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, netto onkostenvergoeding, enz.
- Goede werk-privébalans – dankzij 36 vrije dagen, glijdende uren en de mogelijkheid om 2 dagen/week thuis te werken.
- Een bedrijfsklimaat dat creativiteit stimuleert.
- Een cultuur van respect, flexibiliteit en participatief management.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende