Zin om te werken in een bedrijf met een fijne #FamilySpirit? Samen met collega’s die elke dag een stuk leuker maken? Bij onze klant wisselen meer serieuze uitdagingen af met avontuur en fun. Benieuwd hoe zich dat uit in je nieuwe job? Check het hieronder!
- Voorbereiding van loonverwerking en zorgvuldige controle van tijdsregistratie en afwezigheden.
- Administratieve verwerking van A tot Z van onze in- en uitdiensten
- Beheer van personeelsdossiers, inclusief berekening van verlofrechten en vakantiegelden.
- Up-to-date houden van alle relevante personeelsgegevens.
- Ondersteuning bij aanvraag en opvolging van sociale documenten zoals aanvragen voor tijdskrediet en mutaties.
- Beheer van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsleasing, verzekeringen enz.
- Actieve deelname aan het optimaliseren van de payroll processen.
Zoek je een rol waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor de correcte verwerking van lonen, maar ook een sleutelrol speelt in het ondersteunen van onze medewerkers en het optimaliseren van de payroll processen? Kan je op de volgende vragen al volmondig “Ja!” antwoorden?
- Het doolhof van vakantiegeld is voor jou rechttoe rechtaan?
- Het verschil tussen een vermindering en een vrijstelling bedrijfsvoorheffing is voor jou evident?
- Wist je al dat de bijzondere bijdrage niet zo bijzonder is?
- Bellen de RVA medewerkers naar jou voor uitleg over loopbaanverloven of tijdskredieten?
En kan jij volgende ook afchecken?
- Je hebt ervaring in payroll, bij voorkeur bij een sociaal secretariaat of interne personeelsdienst.
- Je hebt een grondig begrip van fiscale en sociale wetgeving met betrekking tot loonsverwerking.
- Je bent nauwkeurig, collegiaal en discreet
- Ervaring met Group S en internationale tewerkstelling is een pluspunt.
Alles afgevinkt? Ideaal, lees zeker verder en weet dat je bij ons alle kansen en ondersteuning krijgt om nog méér te leren.