Payroll Officer

Notre client est une société active dans le secteur de l'aviation et est située dans la région de Liège.

En tant que Payroll Officer français/anglais (H/F/X), vos responsabilités seront les suivantes :

• vous assurez la transmission précise et ponctuelle des salaires au secrétariat social SD Worx, dans les délais impartis ;
• vous collectez quotidiennement, hebdomadairement et mensuellement les prestations des employés, dans le cadre d'un suivi rigoureux ;
• vous calculez avec minutie les heures de travail des employés, dans le respect de la réglementation en vigueur ;
• vous préparez et transmettez des rapports de paie détaillés pour la direction ;
• vous répondez clairement aux questions des employés concernant leur fiche de paie ;
• vous enregistrez les données des nouveaux employés (comptes bancaires, numéro d'identification fiscale, etc.) ;
• vous mettez à jour régulièrement la base de données RH avec les nouvelles informations des employés, pour garantir une gestion efficace des ressources humaines.

Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à Toon websitehttps://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee.

Les qualifications requises pour cette fonction de Payroll Officer français/anglais (H/F/X) sont les suivantes :

• vous êtes titulaire d'un bachelier en ressources humaines, en comptabilité ou dans un domaine connexe. Une formation complémentaire en RH et des certifications seront un atout supplémentaire ;
• vous avez une expérience significative en tant que Payroll Officer ;
• vous possédez une excellente connaissance des diverses fonctions RH, y compris le recrutement, l'intégration, l'évaluation et la formation ;
• vous avez une expérience pratique avec le logiciel SD Worx ;
• vous communiquez avec aisance en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, facilitant les échanges avec des collègues internationaux ;
• vous êtes au fait de la législation sociale, garantissant que toutes les pratiques de paie soient conformes à la réglementation en vigueur ;
• vous savez gérer des informations confidentielles avec discrétion et professionnalisme.