Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 1
Bruggen bouwen tussen burgers en bestuur met een klantgerichte service, in de functie van:
Verantwoordelijke burgerzaken en onthaal (A1a-A3a) – voltijds
-aanwerving in statutair verband met aanleg van een werfreserve (contractueel/statutair) van 3 jaar
Voor de volledige functiebeschrijving zie: Toon website
Vereiste:
· je bent in het bezit van een master diploma of gelijkwaardig diploma
Wat verwachten we van jou:
Als verantwoordelijke van de dienst met de meeste burgercontacten vorm jij de belangrijkste brugfiguur tussen de inwoners van Ronse en het lokaal bestuur. Je speelt een cruciale rol in een kwalitatieve, klantvriendelijke en laagdrempelige dienstverlening.
Voor de volledige functiebeschrijving zie: Toon website
Verder:
· heb je leidinggevende en coachende vaardigheden en kan je een team aansturen, stimuleren en motiveren
· ben je leergierig, kan je je vlot de nodige kennis eigen maken en deskundig advies geven
· werk je efficiënt en resultaatgericht
· heb je zin voor initiatief en een probleemoplossend vermogen
· ben je gedreven en assertief
· kan je plannen, organiseren en prioriteiten bepalen
· ben je bereid tot avondwerk (momenteel op maandag)
· kan je vlot overweg met het Microsoft Office pakket
· …
Wat mag je van ons verwachten:
· een job die een rechtstreekse meerwaarde betekent voor de lokale gemeenschap én waar je echt het verschil kan maken
· een afwisselende voltijdse job in een organisatie die ruimte laat om jezelf te ontplooien
· een aantrekkelijk maandelijks brutoloon van minimum 3.864,35€en maximum 6.013,18€, afhankelijk van de over te dragen werkervaring
-> neem gerust contact op met de personeelsdienst voor een exacte berekening
· jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage
· extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8,00€/gewerkte dag), ecocheques (250,00€/jaar), fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, …
· een uurrooster met glijdende uurregeling
· mogelijkheid tot telewerken (max. 2 dagen per week)
· een gunstige en soepele vakantieregeling (32-35 dagen)
· permanente vorming
· instapmogelijkheid fietslease
1 van 1