En créant et coordonnant un réseau de proximité intergénérationnel et multiculturel de solidarité, le projet Bras dessus Bras dessous travaille au bien-être et à l'épanouissement des aîné.es en rompant solitude et isolement. Concrètement, il met en relation des voisin.es volontaires (dits « voisineurs.euses ») qui consacrent du temps à des aîné.es isolé.es (dits « voisiné.es »), en fonction des disponibilités et des besoins de chacun.e.
Le projet s'inscrit dans la complémentarité du travail des acteurs du maintien à domicile. Ce réseau, associé à différents acteurs de proximité (volontaires, associations, institutions), vise à :
- Diminuer l'isolement et la solitude des aîné.es et leur redonner la possibilité de s'engager dans la
société ;
- Renforcer la dynamique de quartier ;
- Créer un tissu intergénérationnel et multiculturel favorisant l'échange et le partage.
L'association est présente dans les Communes de Forest, d'Uccle, d'Anderlecht, de Saint-Gilles, de Boitsfort et à Nivelles, à Ottignies Louvain-La-Neuve/Walhain, à Rixensart et à La Louvière. De nouvelles ouvertures d'antenne sont prévues.
Ouverture de poste Profil de poste chargé.e de projet province Brabant Wallon 0,8 ETP CDI
Functieomschrijving
En tant que chargé.e de projets, vous faites vivre et développez les réseaux d'entraide existant sur le territoire
de Brabant Wallon (communes d'Ottignies-Louvain-la-Neuve/Walhain, Nivelles, Rixensart) en accompagnant les
différents comités de bénévoles présents dans chaque antenne.
Vous représentez Bras dessus Bras dessous auprès des pouvoirs publics locaux et dans des réseaux locaux. Vous
êtes sous la responsabilité de la coordination des opérations et de la coordination générale., Vous êtes en charge de la gestion, de la dynamisation et du suivi des comités de bénévoles dits
- superbénévoles » (comité suivi des duos et comité moments collectifs)
- Recrutement et accompagnement des « superbénévoles »
- Animation des comités de bénévoles
- Organisation de moments de formations et d'intervision pour les « superbénévoles »
- Vous coordonnez la mise en place et le suivi, avec l'aide des « superbénévoles », de l'accompagnement des aîné.es membres de l'asbl :
- Rencontres des ainé.es souhaitant rentrer dans le projet et prise en compte de leurs besoins
- Recrutement de nouveaux.elles voisin.es volontaires
- Mise en duos des aîné.es avec un.e voisine du quartier
- Référencement ad hoc des aîné.es pour les besoins identifiés
- Gestion administrative des aîné.es et bénévoles via une base de données (Odoo)
- Planification, organisation et animation des intervisions pour les bénévoles
- Vous planifiez, organisez et gérez des moments de sensibilisation pour les citoyen.nes
- Vous assurez le suivi et l'analyse des indicateurs via une base de données (Odoo)
- Vous entretenez les relations avec les partenaires de BdBd dans la province
- Vous contribuez à la rédaction du rapport d'activités
- Vous participez aux réflexions collectives de l'association, Nous recrutons des personnes sur la base de leurs compétences et de leurs talents en vue de réaliser le travail de manière efficace, indépendamment de l'âge, de l'origine, du genre ou du handicap.jobdescr
Profiel
Vous adhérez aux valeurs de Bras dessus Bras dessous
- Vous avez de l'expérience en gestion de projet
- Vous avez de l'expérience en gestion de bénévoles : capacité à animer des dynamiques collectives, usage d'outils d'intelligence collective, etc.
- Vous avez de l'expérience dans le milieu associatif
- Vous avez de très bonnes capacités organisationnelles
- Vous êtes sensible aux personnes âgées
- Vous prenez facilement une posture d'appui et de fédération des énergies
- Vous êtes une personne enthousiaste, flexible, rigoureuse, empathique et bienveillante
- Vous fonctionnez naturellement en équipe et de manière autonome
- Vous avez une aisance certaine en communication orale et écrite
- Vous maîtrisez l'outil informatique : suite Office ou équivalent libre
- Vous êtes libre ponctuellement en soirée ou le WE
- Vous avez un permis de conduire
Aanbod
0,8 ETP - CDI, Un contrat 0,8 ETP à durée indéterminée, engagement immédiat
- Un salaire mensuel brut aligné sur le secteur associatif (CP329.02, échelon 4.2, années d'expériences valorisables)
- Des avantages extra-légaux : intervention dans les frais de transport, chèques-repas d'une valeur faciale de 8€ par jour, récupération des heures sup, soutien à la formation.
- L'opportunité de travailler pour une petite association en pleine croissance qui met en place des actions très concrètes par rapport à un enjeu sociétal.
- L'opportunité de faire partie d'une équipe motivée qui se sent engagée dans sa mission.