Opvoeder - wervingsreserve
Functieomschrijving
Werken in een team, mogen groeien en impact hebben op het leren en leven van onze 55 000 leerlingen en cursisten. Daarom kies je voor Stedelijk Onderwijs! Met 6700 collega’s vormen we één groot netwerk van scholen, academies en centra verspreid over de stad.Stedelijk Onderwijs is dan ook een grote werkgever. We zijn zelfs de grootste onderwijsvertrekker in de regio.??Groot zijn heeft zo zijn voordelen: we kunnen leren van elkaar, we hebben diverse functies en jobmogelijkheden, iedereen kan rekenen op bijscholing en ondersteuning.Bij Stedelijk Onderwijs sta je er dus nooit alleen voor. Je werkt altijd in een team. Sterke teams zijn voor onze organisatie cruciaal. Niet alleen omdat je samen méér kan, maar ook omdat samenwerken plezanter en motiverender is.?? Wat doe je?Als opvoeder in ons MFC voor kinderen met een matige tot ernstige mentale beperking, werk je geïntegreerd samen met de scholen buitengewoon onderwijs Je speelt een essentiële rol in het bieden van basiszorgondersteuning en begeleiding aan kinderen en jongeren met specifieke behoeften.Je bent verantwoordelijk voor de schoolaanvullende dagbesteding en werkt hierbij intensief samen met de betreffende school voor buitengewoon onderwijs. Samen met het team werk je aan de handelingsplannen van de kinderen, volg je de klassenraden en neem je deel aan belangrijke overlegmomenten.
Profiel
- Ervaring en affiniteit met het werken met kinderen en jongeren met een matige tot ernstige mentale beperking (type2).
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in een multidisciplinair team.
- Flexibiliteit
- Geduld en empathie ten opzichte van de kinderen en jongeren in het MFC.
- Kennis van en ervaring met het opstellen van handelingsplannen is een pluspunt.
- Flexibiliteit
- Zelfstandigheid
Aanbod
- We organiseren deze selectie voor zowel interne en verruimde mobiliteit en bevordering als externe aanwerving.
Dit betekent dat je als externe kandidaat of als contractuele medewerker van Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen voltijds wordt tewerkgesteld (34/38u) bij Stedelijk Onderwijs. Werkervaring bij een ander openbaar bestuur, of in de privésector die relevant is voor de functie kan meegenomen worden in de bepaling van je loon (loonschaal: B1 - B3). Voor meer info kan je de online loonsimulator van de Stad Antwerpen raadplegen: Toon websitehttps://loonmotor.tactics.be/loonmotor.php/loonmotor
Ben je een statutair aangestelde medewerker bij Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen, dan behoud je jouw statuut.
- Je kan bij Stedelijk Onderwijs daarnaast genieten van o.a. een goede work-life balance, flexibele werktijden, maaltijdcheques van 8 euro, een hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en een eindejaarspremie, een functioneringstoelage, een tegemoetkoming in woon-werkverkeer (openbaar vervoer) of een fietsvergoeding en een aanvullend pensioen. Je hebt 35 dagen verlof met de mogelijkheid om nog 8 bijkomende compensatiedagen op te bouwen per jaar.
- Voor gesubsidieerde medewerkers van Stedelijk Onderwijs is detachering vanuit je onderwijsambt mogelijk. Je behoudt in dat geval de arbeidsvoorwaarden die je hebt vanuit je ambt.