De grootste stad van Vlaanderen zoekt versterking. Jouw job? Samen met zo’n 7500 medewerkers Antwerpen nóg straffer maken.
Ontwerper slimme verkeerslichten
Functieomschrijving
Antwerpenaren willen zich vlot en veilig verplaatsen in de stad. Duidelijke en efficiënte verkeerslichten zijn daarvoor cruciaal. Daarom zoeken we een ingenieur of mobiliteitsexpert die met sterke technische ontwerpen de verkeersregelingen in Antwerpen perfectioneert.
Wat doe je?
* Je draagt bij aan de veiligheid en een vlotte doorstroom van het verkeer in Antwerpen. Je werkt mee aan concrete vernieuwingsprojecten, en dat op maat van elke wijk.
* Je analyseert bestaande verkeerssituaties en verkeerslichtenregelingen. Op basis daarvan ontwerp je nieuwe regelingen. Je volgt de uitvoering ervan nauwkeurig op en nadien beheer en analyseer je de resultaten ervan.
* In je ontwerpen houd je rekening met het vervoer van verschillende doelgroepen in het verkeer. En met de beïnvloeding van die verkeerslichten op hun gedrag.
* Je gebruikt de nieuwste beschikbare technologieën. Je volgt daarvoor de laatste trends in verkeer, mobiliteit en transport.
* Je realiseert verkeerstechnische projecten. Je volgt de uitvoering ervan nauwkeurig op, samen met collega’s en externe partners.
* Je bouwt een netwerk uit met onder andere Lokale Politie Antwerpen, Agentschap Wegen en Verkeer, studiebureaus, aannemers …
Meer info over je team
Je werkt nauw samen met 2 collega’s die dezelfde functie uitoefenen. Je werkt ook vaak samen met andere collega’s die aan mobiliteit werken en collega’s die zorgen voor de verkeerstechnische uitvoering op het terrein. In deze job kan je écht het verschil maken op vlak van verkeersveiligheid en vlotte verkeersdoorstroming in de stad.
Profiel
* Je hebt een masterdiploma.
* Je voldoet aan de?sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.??
* Je masterdiploma is er liefst een in een technische richting (ingenieurswetenschappen of industriële wetenschappen). Of je hebt een ander masterdiploma én relevante ervaring in verkeer/mobiliteit.
* Je hebt een sterke interesse in het ontwerpen van verkeerstechnische installaties zoals verkeerslichten, cameratoepassingen, detectieapparatuur en meetsystemen.
* Pluspunt: een goede kennis van informaticasystemen, informaticatoepassingen en analysesystemen die in het vakgebied veel gebruikt worden (bijvoorbeeld Lisa+, Cyclon, Vissim, Anna+).
* Je communiceert vlot en duidelijk, schriftelijk en mondeling.
* Je bent een teamspeler en werkt ook goed zelfstandig.
* Je volgt trends en ontwikkelingen in je vakgebied. Je detecteert good practices. Je onderzoekt de mogelijkheden om die te integreren in de werking.
* Je hebt interesse in innovatieve technieken, digitalisering en vernieuwend werken.
* Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Aanbod
-
Groepsverzekering
-
Maaltijdcheques
-
Smartphone
-
Laptop
-
Individuele hospitalisatieverzekering
-
Opleiding
-
Thuiswerk
* Je start bij Stadsontwikkeling met een contract van onbepaalde duur.
* Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen). De verkeerstechnische dienst is jouw uitvalsbasis. De collega’s daar beheren de verkeerstechnische installaties in de stad zoals verkeerslichten, camera’s, verdwijnpalen en dynamische verkeersborden.
* Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3.788,60 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4170,06 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 4690,24 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met?de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent.
* Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
* Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
* We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2025.
* We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.