Onthaalouder in werknemersstatuut

Je staat in voor een warme en kwalitatieve opvang van kinderen van 0-3 jaar in een huislijke omgeving. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse verzorging, begeleiding en ontwikkeling van de kinderen en bent bereid dat te doen in je eigen woning of gehuurde woning. Je werkt zelfstandig, maar stemt af met en krijgt de nodige ondersteuning van de dienst voor onthaalouders. Daarnaast beschik je over de kennis van het pedagogisch raamwerk van Opgroeien en pas je je handelen hierop aan. Een greep uit je takenpakket:

1. Bieden van een warme, kleinschalige opvang aan baby’s en peuters en een verantwoorde verzorging verzekeren
2. Organiseren van een positieve samenwerking met ouders en gezinnen wat de ontwikkeling van het kind ten goede komt
3. Organiseren van een gestructureerde opvang met aandacht voor veiligheid en gezondheid
4. Permanent en open communiceren met je leidinggevende en collega’s om een vlotte samenwerking te ontwikkelen en te behouden

Zie de functiebeschrijving in de bijlage voor een gedetailleerd takenpakket.

• Je hebt een geschikte locatie om kinderen op te vangen.
• Je beschikt over een juist diploma of kwalificatie om te mogen werken als kinderbegeleider of je bent bereid een opleidingstraject te volgen om de nodige kwalificaties te halen.
• Je volgt voor de start een erkende opleiding levensreddend handelen bij kinderen.
• Je beschikt over pedagogische kennis i.v.m. de ontwikkeling van het kind op sociaal, emotioneel, motorisch en psychologisch vlak.
• Je hebt een basiskennis van de wetgeving en reglementering m.b.t. de dienst.
• Je hebt kennis van de veiligheidsvoorschriften.
• Je hebt een globaal inzicht in de gehele werking van een lokaal bestuur.
• Je beschikt over voldoende PC-vaardigheden en softwarekennis.
• Je spreekt de Nederlandse taal.