Onthaalmedewerker / Studiemeester-opvoeder 63 punten (opdracht 65%)
Functieomschrijving
De Sint-Jozefschool biedt kwaliteitsvol onderwijs aan ca. 640 jongeren. De school biedt onze leerlingen een veilige plek waar zij zich op cognitief en op (inter)persoonlijk vlak kunnen ontwikkelen. Ons enthousiast team creëert een geborgen en innovatieve leeromgeving. We stimuleren ondernemerschap, een gezonde levensstijl en betrokkenheid van leerlingen, ouders en personeel bij het schoolbeleid. Vervoeg onze ploeg en maak deel uit van ons toegewijd team van leerkrachten en opvoeders die samenwerken in een positieve en ondersteunende werkomgeving. Solliciteer vandaag nog en help onze jongeren groeien en bloeien! Om het algemeen schoolbeleid en de werking van de schoolsecretariaten verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een vriendelijke, servicegerichte en gastvrije onthaalmedewerker die start op 1 september 2024. Het betreft een tewerkstelling van 65% (24/36), te presteren op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 08.30 u. tot 15.00 u.
Profiel
• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs en een blanco uittreksel uit het strafregister model 2. • Je werkt klantvriendelijk, servicegericht, integer en – indien nodig – discreet. • Je werkt nauwgezet en hebt oog voor detail. • Je kan vlot digitale tools inzetten om samen te werken. • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. • Je kan vlot beslissingen nemen rekening houdend met diverse factoren. Je handelt ook naar je beslissing. • Je kan vlot overweg met het Officepakket (Word, Excel, Outlook, Forms, …). • Je volgde in het verleden de basisopleiding EHBO of bent bereid om je hierin te bekwamen. • Je communiceert zorgvuldig en vlot, zowel schriftelijk als mondeling in het Nederlands. Mondelinge beheersing van het Frans is een pluspunt.
Aanbod
WIJ BIEDEN • Een 65% opdracht (24/36), verloond conform barema 202 (diploma secundair onderwijs) van het Departement Onderwijs & Vorming. • Een job met een maatschappelijke meerwaarde en veel autonomie • Een gunstige vakantieregeling, conform de normen in het secundair onderwijs • Veel kansen tot zelfontplooiing • Een fijn team van ondersteunend personeel • Een verhoogde fietsvergoeding • Een laptop in bruikleen • Een attractieve werkregeling • Een landelijke groene werkomgeving