Onthaal/individueel begeleider
Functieomschrijving
Plaats in de organisatie
Je maakt deel uit van het team Directe Opvang en werkt onder aansturing van de teambegeleidster. Tevens ben je één van de verbindingsfiguren tussen jouw team en andere (interne en externe) werkingen.
De onthaal- en individueel begeleider werkt onder leiding van de teambegeleidster en maakt deel uit van het team Directe Opvang in het Thuislozencentrum.
Het team Directe Opvang wil een laagdrempelige, cliëntgerichte en kwaliteitsvolle hulpverlening bieden aan dak-en thuislozen. Deze hulpverlening biedt de minst ingrijpende hulp vanuit de krachten en het netwerk van de cliënt. Het is een vrijwillige hulp waarin de privacy, de zelfredzaamheid en de eigen verantwoordelijkheid van de cliënt ten volle wordt ondersteund.
Takenpakket
Als onthaal/individueel begeleider ben je verantwoordelijk voor het onthaal van dak- en thuislozen. In een vraagverheldering breng je de noden van de cliënt in kaart en probeer je samen te kijken naar een gepast hulpverleningsaanbod. Hiernaast sta je in voor individuele begeleidingen. Binnen de context van een crisisopvang, ga je 21 dagen met cliënten aan de slag en werk je een hulpverleningstraject uit.
Als onthaalmedewerker
Als individuele begeleid(st)er
Je maakt deel uit van het team Directe Opvang en werkt onder aansturing van de teambegeleidster. Tevens ben je één van de verbindingsfiguren tussen jouw team en andere (interne en externe) werkingen.
De onthaal- en individueel begeleider werkt onder leiding van de teambegeleidster en maakt deel uit van het team Directe Opvang in het Thuislozencentrum.
Het team Directe Opvang wil een laagdrempelige, cliëntgerichte en kwaliteitsvolle hulpverlening bieden aan dak-en thuislozen. Deze hulpverlening biedt de minst ingrijpende hulp vanuit de krachten en het netwerk van de cliënt. Het is een vrijwillige hulp waarin de privacy, de zelfredzaamheid en de eigen verantwoordelijkheid van de cliënt ten volle wordt ondersteund.
Takenpakket
Als onthaal/individueel begeleider ben je verantwoordelijk voor het onthaal van dak- en thuislozen. In een vraagverheldering breng je de noden van de cliënt in kaart en probeer je samen te kijken naar een gepast hulpverleningsaanbod. Hiernaast sta je in voor individuele begeleidingen. Binnen de context van een crisisopvang, ga je 21 dagen met cliënten aan de slag en werk je een hulpverleningstraject uit.
Als onthaalmedewerker
- Het telefonisch meldpunt met een eerste vraagverheldering
- Onthaalgesprekken
- Dispatch
- Registratie
Als individuele begeleid(st)er
- De crisisopname
- Administratie
- Een eerste opnamegesprek - De crisisintake en doelstellingenplan
- Intakegesprek en aanzet tot hulpverleningstraject samen met de cliënt uitwerken. Zowel in de intake als in de begeleiding zal de focus van
‘coping’, ‘netwerk’ en ‘levensdomeinen’ gehanteerd worden. - De crisisbegeleiding
- Een kortdurende begeleiding van max. 21 dagen, verbonden aan de opvang. Werken aan de doelen, vastgelegd in een doelstellingenplan.
- Administratieve en financiële opvolging van de cliënt.
- Uitbouwen van en samenwerken met hulpverlenersnetwerk en persoonlijk netwerk van cliënt.
Profiel
Diploma
Bachelor in een menswetenschappelijke richting
Kennis en ervarring
Je bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel. Je kan goed samenwerken en zelfreflecteren.
Waarden
Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen.
Bachelor in een menswetenschappelijke richting
Kennis en ervarring
- Affiniteit met psychiatrie en verslaving
- Ervaring in agressiesituaties of openstaan voor training
- Ervaring en/of affiniteit met crisissituaties
Je bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel. Je kan goed samenwerken en zelfreflecteren.
Waarden
Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen.
Aanbod
- Een uitdagende, afwisselende job in een gedreven, gevarieerd en spontaan team dat je van harte welkom wil heten
- Een vervangingscontract van 80%
- Een intern uitgewerkt ondersteuningsaanbod met inter- en supervisie
- De mogelijkheid tot zelfontplooiing via vorming, training en opleiding
- De garantie dat geen dag hetzelfde is
- Verloning volgens PC 319.01
- Vergoeding voor dienstverplaatsing volgen PC met omniumverzekering
- Sociaal abonnement inclusief fietsvergoeding
- Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen
- Eindejaarspremie
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende