Dit bedrijf werd in 2014 opgericht. Als bedrijf gaan we op zoek naar technici die getraind zijn om mee te denken, de juiste vragen te stellen en pas tevreden zijn met het beste resultaat.
What you see is what you get. En bij ons zijn dat altijd de juiste oplossingen. Beloofd.
Onze technici, zijn ons belangrijkste kapitaal. Samen met hen gaan we op zoek naar hun kwaliteiten en interesses binnen de technische wereld. We matchen onze werknemers met uitdagende projecten want het zijn onze specialisten die wij vertrouwen geven.
Dit bedrijf investeert in de mensen want zij zijn de motor van onze onderneming. Na hard werk volgt er ook ontspanning en beloning. Een leuke teambuilding, sterke voorwaarden en die familiale bedrijfssfeer zorgen ervoor dat werken bij ons plezant blijft.
Onderhoudstechnieker | Regio Gent Zeehaven | Bedrijfswagen + privégebruik!
Functieomschrijving
- Sector: food
- Elektromechanisch profiel + 3 jaar relevante ervaring
- Preventief onderhoud van de productiemachines maar voornamelijk elektrische en mechanische pannes oplossen
- Predicitief onderhoud ook; bv. trillingsmetingen
- Nieuwe machines opbouwen en/of instellen
Profiel
Je hebt een technisch diploma (elektromechanica, mechanica, …) of bent gelijkwaardig door enkele jaren ervaring.
Je hebt een eerste ervaring als onderhoudstechnieker.
Geldig rijbewijs B.
Nederlands belangrijk naar veiligheid
Je hecht veel belang aan veiligheids- en kwaliteits instructies.
Je bent een echte teamplayer, want dat zijn we bij b-source allemaal!
Aanbod
- Mooi loonpakket (startend vanaf 18 euro/u + maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, gsm-vergoeding, …)
- Wagen + tankkaart (vanaf nu mag privé rijden ook al tijdens de interimperiode!)
- Goedgevulde werkkoffer (veel van Makita) met uitgebreid assortiment materiaal en werkkledij (broeken van Snickers etc.)
- Werkzekerheid: enkel langdurige opdrachten, geen korte projecten van hiernaar daar.
- Goed gevoel: Eerst rondgang bij klant zodat er een klik is van beide kanten voor de opstart vastgezet wordt!
- Goede opvolging: eerste 6 maanden (ik), nadien de teamlead die regelmatig langs zal komen.
- Opleidingsaanbod: vanaf januari een gehele jaar kalender vol met mogelijke opleidingen.
Praktische informatie
VG13/BUO