Onderhoudsmedewerker en werkbegeleider
Functieomschrijving
De technische dienst zorgt ervoor dat alle gebouwen van het CAW Oost-Vlaanderen zich in een goede staat bevinden. De verzameling gebouwen binnen onze organisatie is vrij indrukwekkend en varieert van locaties met kantoren tot opvangcentra. Als technisch medewerker breng je alle onderhoudswerken tot een goed einde. Een voorbeeld van een aantal klusjes:
- Sanitaire en elektrische installaties
- Herstellen van daken
- Tuinonderhoud
- Verwarming en verlichting
Samen met je collega’s en je leidinggevende ga je in overleg over de planning en de opvolging van de verschillende technische werken.
Naast het inzetten van je technische talenten, neem je een rol op als werkbegeleider. Je begeleidt en coacht medewerkers, die volgens een sociaal tewerkstelling statuut werken. Dankzij jouw goede ondersteuning, versterk je hun technische vaardigheden en zet je hen op weg om te groeien in een technische functie.
Je standplaats is Gent, maar je verplaatst je vaak over de ganse provincie Oost-Vlaanderen. Je werkt steeds in dagdienst, maandag van vrijdag tussen 7u30 en 16u30 (7u36 per dag).
Profiel
- Je hebt minimaal een diploma technisch middelbaar (bouw, sanitaire en/of elektrische installaties) of bent gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt bij voorkeur werkervaring in het domein elektriciteit of sanitair of beschikt over een goede technische kennis
- Bij voorkeur heb je ervaring met het begeleiding van medewerkers of sterke motivatie om dit op te nemen
- Je hebt oog voor kwaliteit, nauwkeurigheid en veiligheid
- Je beschikt over basis computer vaardigheden (mail, agenda, online prestaties en onkosten doorgeven, …)
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
Aanbod
- Een deeltijdse job (30,4 u/w) onbepaalde duur, waarbij je onmiddellijk van start kan gaan en werkt vanuit regio Gent.
- Verloning volgens barema L2 (2399,08 euro bruto bij 0 jaar anciënniteit) uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon.
- Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, en een hospitalisatieverzekering.
- Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
- We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.
- Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren en bijkomende vakantiedagen.