Offre d’emploi Assistant?e de projet

Relie-F est une Organisation de Jeunesse (OJ) reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles dans la catégorie Fédérations d'Organisations de Jeunesse. À ce jour, elle représente 22 associations aux identités contrastées et riches en diversité.

Nos actions visent le soutien des dynamiques développées par ces associations via différents
axes :

La coordination et la mise en réseau de nos associations membres ;
La formation interne et externe des membres, des jeunes, des professionnels et des volontaires ;
Des services rendus aux membres ;
L'accompagnement pédagogique, le soutien méthodologique et l'échange des pratiques professionnelles ;
La réalisation et la gestion de projets ;
La réalisation d'outils d'information, de réflexion et de supports pédagogiques et la valorisation des actions et projets de nos membres ;
la représentation de nos membres au sein du secteur Jeunesse.

En plus de ces missions de base, Relie-F se fixe trois objectifs propres intimement liés à son identité :

œuvrer pour la Jeunesse en général ;
travailler dans un souci de pluralisme, en affirmant que la différence est une richesse sur laquelle on peut construire un projet solide ;
travailler à la dépilarisation des relations entre les pouvoirs publics et le monde associatif. Toon websitewww.relie-f.be, L'assistant·e de communication travaillera en binôme avec le graphiste dans le pôle communication et aura pour missions :

Coordination et planification de projets.
Accompagnement pédagogique et méthodologique aux équipes.
Réalisation de dossiers de demande de subvention, et suivi administratif des dossiers.
Suivi et recherche de partenariats inter- et intra-sectoriels.
Appui au volet « formations ».
Implication dans le projet global de Relie-F., Il est essentiel que la personne engagée soit en accord avec les valeurs de Relie-F. Le/la candidat?e dispose d'un master en sciences humaines et ou d'une expérience probante de minimum 3 ans.

Maitriser des outils de gestion de projet.
Être capable de transmettre un savoir, un savoir être et un savoir-faire.
Être capable de fonctionner en équipe, avec un sens du contact et de la communication, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation, de flexibilité, d'écoute et d'analyse.
Avoir le sens des responsabilités, faire preuve de dynamisme, d'autonomie et de polyvalence.
Disposer de bonnes capacités rédactionnelles.
La connaissance du secteur des organisations de jeunesse est un réel atout.