Noodplancoördinator
Functieomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de noodplannen van het ziekenhuis en werkt ook de protocollen uit voor verschillende scenario’s (bv. brand, natuurrampen, medische crises).
- Je voert risico-analyses uit om kwetsbaarheden te identificeren en doet aanbevelingen voor risicobeperking.
- Om de effectieve noodvoorbereiding te waarborgen werk je samen met de interne afdelingen.
- Je coördineert en leidt de noodoefeningen en -trainingen om responsprocedures te testen.
- Je bent het centraal aanspreekpunt bij noodsituaties en deelt kritieke informatie met personeel, patiënten en externe instanties.
- Je werkt nauw samen met de medisch directeur, aan wie je rapporteert.
- Je werkt 100% en overwegend in dagdienst (glijtijd). Je bent flexibel qua werkuren.
Profiel
- Je bezit een masterdiploma in de verpleegkunde of relevante andere opleiding. Of je bezit een diploma bachelor in de verpleegkunde aangevuld met een bijzondere beroepstitel spoedgevallen en intensieve zorgen, gecombineerd met minimaal 3 jaar ervaring in noodplanning of rampenmanagement.
- Je beschikt over een diploma rampenmanagement of bent bereid dit te behalen.
- Je hebt kennis van noodresponsprotocollen en incidentbeheersystemen. Je kent het systeem BITS en Paragon.
- Je bent communicatief vaardig en werkt nauwkeurig. Je kan teams leiden en begeleiden tijdens noodsituaties.
- Je bezit het vermogen om kalm te blijven en effectieve beslissingen te nemen onder druk en kan flexibel plannen aanpassen in functie van veranderende omstandigheden. Je denkt snel en bent vindingrijk in crisissituaties.
- Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden die je terugvindt op onze website.
Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een uitdagende, professionele werkomgeving waar onze visie ‘Gast in ons huis’ en patiëntveiligheid een centrale rol innemen.
- De kans om blijvend te groeien en bij te scholen.
- Een evenwichtig loonpakket aangevuld met tal van extralegale voordelen (o.a. hospitalisatie-verzekering, maaltijdcheques, fiets- en/of kilometervergoeding), overname van relevante jaren anciënniteit en een uitstekende verlofregeling.
van