Modalités de candidature

A peine de nullité, la candidature* est adressée à l'attention de Madame Sophie DARDENNE, Présidente du CPAS de PROFONDEVILLE sis rue Jules Borbouse 66 à 5170 BOIS-DE-VILLERS - déposée au secrétariat d'accueil (même adresse) contre accusé de réception ou adressée par voie électronique à Toon emailadresrecrutement@cpasprofondeville.be ou par pli recommandé à la poste - au plus tard le vendredi 13.09.2024 (le cachet de la poste faisant foi pour les plis recommandés), à 16 heures pour le dépôt en main propre.

Sous l'autorité de la directrice générale et de la responsable du département d'affaires sociales, le travailleur est affecté au service d'économie sociale « L'Eté indien », boutique de vente de vêtements de seconde-main ; au sein de laquelle il effectue diverses tâches liées à la vente, telles que le contact à la clientèle, la prise de dépôts, l'étiquetage des articles, la tenue de la caisse, la conception et la réalisation de vitrines, la collaboration avec le service pressing, etc. Le travailleur est également en charge de l'encadrement et de la formation au secteur de la vente du personnel en insertion (article 60§7 de la loi organique des CPAS)., *La candidature est constituée des documents suivants :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae ;
- une copie du diplôme requis.
Toute candidature incomplète sera écartée.
Un extrait de casier judiciaire (récent de moins de trois mois) et un certificat d'aptitude au travail (établi par le médecin traitant) seront remis au plus tard le jour ouvrable précédant l'entrée en fonction.
Protection de la vie privée à l'égard du traitement des données à caractère personnel
Vos données personnelles ne seront traitées que dans le cadre strict de la procédure de recrutement. ...

Être belge ou de nationalité étrangère en possession d'un permis de travail ;
- Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
- Jouir des droits civils et politiques ;
- Être de bonne conduite, ainsi que l'exige la fonction ;
- Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ;
- Être au minimum titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur ;
- Satisfaire à un examen de recrutement.
Type de profil
Vous possédez notamment les connaissances, compétences et qualités suivantes :
- Communication aisée et excellentes compétences relationnelles ;
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Rigueur, précision et organisation ;
- Dynamisme, créativité et initiative ;
- Capacité à s'autoévaluer et à adapter ses pratiques ;
- Facilité à manipuler des données chiffrées ;
- Sens strict du devoir de réserve et du secret professionnel ;
- Bonnes connaissances des programmes de la Suite Office : Word, Excel et Outlook.
Vous disposez idéalement d'une expérience utile dans le domaine de la vente et dans l'encadrement de personnel.

Sophie Dardenne