Mentoring Program Officer in Oost-Vlaanderen

Wil jij je inzetten voor een socialer en inclusievere arbeidsmarkt en samenleving? Werk je graag met mensen met diverse achtergronden en leeftijden en vind je het leuk om veel verschillende taken en verantwoordelijkheden te combineren? Als Mentoring Program Officer bij DUO for a JOB lever je elke dag een concrete bijdrage aan de toekomst van (nieuwe) jongeren uit de provincie Oost-Vlaanderen! Bij DUO for a JOB brengen we jongeren met een migratieachtergrond (mentees) in contact met 50-plussers (mentoren). De mentor begeleidt de jongere een half jaar lang op vrijwillige basis in zijn of haar zoektocht naar werk of een opleiding. Waarom? Zo kunnen we jongeren socioprofessioneel empoweren, de ervaring van 50-plussers waarderen en inclusief samenleven bevorderen. Sinds de start in 2012 in Brussel, is DUO flink gegroeid: intussen zijn we actief in Brussel, Luik, Antwerpen, Gent, Mechelen, Aalst, Sint-Niklaas, Verviers, Rotterdam, Lille, Marseille en Parijs en hebben we 8.000 duo’s opgestart. Het hele team bestaat uit meer dan 80 medewerkers, 150 vrijwilligers en 2.000 mentoren. In provincie Oost-Vlaanderen zijn we gestart in januari 2018. Intussen hebben we meer dan 650 duo’s begeleid, in onze kantoren in Gent, Aalst en Sint-Niklaas Meer info: Toon websitewww.duoforajob.be Vandaag zoeken we een nieuwe collega die ons team van 8 versterkt bij de werking in Gent en bereid is het kantoor in Aalst mee te ondersteunen (1 à 2 dagen per week). De functie in een notendop Als Mentoring Program Officer ga je mentoren en mentees werven, opleiden, aan elkaar matchen en ze ondersteunen tijdens hun DUO-traject. Daarnaast bouw je vanuit je eigen projecten mee aan de groei van DUO for a JOB in provincie Oost-Vlaanderen. (Een deel van) de werkzaamheden

• Werving van nieuwe mentoren en mentees en informatiesessies geven aan kandidaat mentoren en -mentees;
• Intakegesprekken voeren en duo’s samenstellen;
• Opleiden van mentoren: training geven aan nieuwe mentoren en bekijken hoe bestaande trainingen verbeterd kunnen worden;
• Begeleiden van je eigen duo’s, van eerste ontmoeting tot evaluatiegesprek;
• Registratie van alle informatie over het traject van onze duo’s in onze software (CRM, ERP).

Maar ook… Flexibiliteit! Naast je operationele taken heb je ook je eigen verantwoordelijkheden en projecten. Welke dat zijn, bepalen we samen aan de hand van jouw expertise en ambities: communicatie, workshops, externe contacten, praktische organisatie, …? Hiervoor heb je regelmatig contact met onze collega’s in de andere vestigingen van DUO for a JOB in België, Nederland en Frankrijk.

• Je bent graag bezig met diversiteit & inclusie en sociale cohesie;
• Je wil je inzetten voor een maatschappelijk initiatief dat bruggen bouwt tussen mensen uit verschillende leefwerelden;
• Je hebt ervaring met de sociale sector;
• Goede kennis van ICT-tools (Gmail, Google Drive, Google Agenda, etc);
• Assertiviteit en oog voor diversiteit;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring;
• Je hebt goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt;
• Je houdt van structuur, van contact met mensen én van een divers takenpakket.
• Je wil voltijds werken, of minimaal 4/5de.

DUO for a JOB is ervan overtuigd dat een sterk team bestaat uit een veelzijdigheid aan medewerkers. Diversiteit in afkomst, genderidentiteit, opleiding, politieke en religieuze overtuiging etc. verrijken het team.