Mentor groepsopvang

De collega’s van team Opgroeien en Ontwikkelen zijn op zoek naar een mentor groepsopvang. De Vlaamse regering besliste recent extra budget in te zetten om de kinderopvang te versterken door de kindratio (d.i. het aantal kinderen per kinderbegeleider) te verlagen. Dit betekent dat extra gekwalificeerde kinderbegeleiders tewerkgesteld kunnen worden. Gelet op de huidige krapte op de arbeidsmarkt zal er extra ingezet moeten worden op zij-instroom, ook van personen met een langere afstand tot de arbeidsmarkt en niet-beroepsactieven. Er is bijgevolg een overgangsperiode voorzien om te komen tot meer gekwalificeerde kinderbegeleiders. Om deze niet-gekwalificeerde kinderbegeleiders te ondersteunen in hun traject tot het behalen van de kwalificatie en het bevorderen van de taalkennis Nederlands, worden hiervoor tijdens deze overgangsperiode extra mentoren ingeschakeld met specifieke projectsubsidies. VVSG is op zoek naar een mentor groepsopvang in gans Vlaanderen en Brussel die bij haar leden kinderopvang met vergunning groepsopvang baby’s en peuters de kinderbegeleiders in een actief kwalificerend traject zullen ondersteunen. Takenpakket · Je trekt kandidaat kinderbegeleiders aan en screent hen op hun competenties van de beroepskwalificatie en hun kennis Nederlands · Je begeleidt en ondersteunt niet-gekwalificeerde kinderbegeleiders in hun kwalificerend traject op maat: o Je brengt de start en de te verwerven competenties van de kinderbegeleiders in kaart. o Je werkt samen met de kinderbegeleiders een traject op maat uit. Door middel van dit traject verwerft elke kinderbegeleider de nodige competenties. o Je voert deze ondersteuning ter plaatse bij de verschillende kinderbegeleiders uit o Je werkt met de inhouden die de kinderbegeleiders aanreiken. Bij de keuze van methodieken/ werkwijzen hou je rekening met evidence based resultaten van onderzoek en eigenheid van de kinderbegeleiders. o Je werkt hierbij oplossingsgericht vanuit een coachende rol, inhoudelijk afgestemd en in dialoog met de organisator kinderopvang, de aanbieder van de opleiding en het EVC testcentrum · Je organiseert en begeleidt het werkplekleren, de stage en de mogelijkheden om kennis Nederlands te ontwikkelen. · Je bevordert de samenwerking tussen de opleiding, de werkplek, de kinderbegeleider en met andere relevante actoren. · Je leidt toe naar reguliere tewerkstelling in de kinderopvang. · Je werkt samen met andere mentoren en stemt jullie werking/aanpak op elkaar af · Je staat in voor het correct administratief registeren van de lopende ondersteuningen naar een kwalificatie · Je brengt transparant en tijdig verslag uit (obv kwantitatieve en kwalitatieve registratie) · Je neemt deel aan professionaliseringsinitiatieven en overlegmomenten die in dit project worden opgezet en deelt eigen inzichten met andere mentoren

Je hebt een goede basis opgebouwd via studie (bachelor- of masterdiploma) – bij voorkeur in de menswetenschappen. Gelijkwaardige competenties opgebouwd door relevante ervaring nemen we zeker ook mee in rekening. Daarnaast wordt jouw profiel gekenmerkt door onderstaande competenties: · Een eerste ervaring in de kinderopvangsector is een pluspunt. Je bent vertrouwd met de pedagogische competenties die nodig zijn in het ontwikkelingsproces van jonge kinderen. · Je beschikt over een coachende en waarderende houding en bent in staat om ook zelf vorming te geven. · Je bent vanuit studie of ervaring vertrouwd met competentiemanagement. Hierdoor kan je de noden inzake competentieversterking bij de kinderbegeleider observeren en vanuit deze observatie een analyse maken en een traject op maat ontwikkelen en aanbieden. · Je creëert continue leeropportuniteiten voor de kinderbegeleider, wat helpt in de groei van kinderbegeleiders hun competenties en kennis. · Je bent iemand die zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert. · Je bent in het bezit van een rijbewijs B en hebt een wagen ter beschikking zodat je je kan verplaatsen naar onze leden.