Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Bewaking & veiligheid »
Parkeerwachter in West-Vlaanderen:
3
jobs
Parkeermedewerker
- Actief Interim Zeebrugge
- Knokke-Heist
- Interim optie vast
- de controle van de geparkeerde wagens op een geldig ticket
- het correct te woord staan van mensen
Parkeerwachter | Voltijds
- Actief Interim Oostende
- Middelkerke
- Interim optie vast
- Je voert controles uit op geparkeerde voertuigen en zorgt ervoor dat alles volgens het...
- Je maakt gebruik van moderne technologieën zoals handcomputers en digitale foto's om parkeerbonnen...
Meewerkend verantwoordelijke Preventie en Gemeenschapswachten
- STAD KORTRIJK
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- Je werkt mee aan een vooruitstrevend beleid in Kortrijk in overeenstemming met het bestuursakkoord...
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsvolle realisatie van de dienstverlening van het team. Je...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Meewerkend verantwoordelijke Preventie en Gemeenschapswachten
- STAD KORTRIJK
- Kortrijk
Meewerkend verantwoordelijke Preventie en Gemeenschapswachten
Functieomschrijving
Je realiseert de doelstellingen van het beleid.
- Je werkt mee aan een vooruitstrevend beleid in Kortrijk in overeenstemming met het bestuursakkoord en het strategische veiligheidsplan. Je ondersteunt op een operationeel niveau de uitwerking van dit strategisch veiligheidsplan. Je werkt mee aan de reorganisatie of bijsturing van de dagdagelijkse werking om tot een efficiënte en performante dienstverlening te komen.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsvolle realisatie van de dienstverlening van het team. Je bent het aanspreekpunt voor de organisatie, de burgers en de medewerkers bij problemen. Indien nodig kom je tussen bij conflicten en neem je een bemiddelende rol op. Je signaleert pijnpunten aan je leidinggevende en doet verbeteringsvoorstellen.
- Je staat garant voor de toepassing van het wettelijk kader eigen aan de functie van preventiemedewerkers en gemeenschapswachten en GAS vaststeller.
- Je staat in voor de goede werking van jouw team en coördineert de activiteiten ervan. Dit betekent onder meer dat je de werking van jouw dienst organiseert en opvolgt.
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werkplanning van het team. Je verdeelt de taken en zorgt voor een efficiënte personeelsbezetting. Je zoekt naar oplossingen bij bezettingsproblemen en garandeert de basisdienstverlening.
- Je controleert de uitvoering van de taken van de medewerkers. Je gaat na of opdrachten correct en efficiënt gebeuren, volgens de afspraken en de veiligheidsvoorschriften.
- Je bent verantwoordelijk voor de werkingsmiddelen en de infrastructuur van het team.
- Je zorgt voor een vlotte communicatie met de rest van het team preventie en de leidinggevende.
- Je volgt de wetgeving en regelgeving met betrekking tot de opdrachten van je team en Gemeentelijke Administratieve Sancties (GAS) op en stuurt het team aan die ook de nodige GAS vaststellingen doen. De opleiding tot GAS vaststeller volg je na je aanstelling.
- Je geeft leiding aan jouw medewerkers, coacht, evalueert en motiveert hen volgens de principes van de visie en het personeelsbeleid van stad Kortrijk, waar we gaan voor een evenwicht en combinatie van een resultaats- en mensgerichte aanpak.
- In samenwerking met HR en de teamverantwoordelijke zorg je ervoor dat je medewerkers tevreden zijn en hun talenten tot hun recht komen. Dit betekent onder meer dat je hen regelmatig feedback geeft over hun functioneren. Waar nodig maak je duidelijke afspraken over verbeterpunten of durf je bij te sturen.
- Je werkt mee aan de uitvoering van de strategische doelstellingen van het strategisch veiligheidsplan.
- Je ondersteunt het team, de directie of de organisatie bij bepaalde projecten waar jij en/ of je team een meerwaarde kunnen bieden. Je durft verder kijken dan je eigen team en stimuleert je medewerkers om zich ook flexibel in te zetten als de organisatie daar om vraagt.
- Je stelt je expertise ten dienste van wie er belang bij heeft. Je bent steeds bereid om bijscholing te volgen om op de hoogte te zijn van de trends binnen je werkveld.
- Je onderhoudt contacten met diverse teams en (externe) organisaties met het oog op het uitbouwen van jouw expertise en van een netwerk.
- Je staat open voor vernieuwing en verandering. Je ondersteunt je leidinggevende tijdens de implementatie van nieuwe afspraken en denkt actief mee rond de praktische uitvoering ervan.
Profiel
- Je bent in het bezit van een secundair diploma
- EN, je hebt de Belgische nationaliteit
- EN, je bent in het bezit van een rijbewijs B
- EN, je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister – model 1
- EN, je beschikt over minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring
Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur op C4-C5-niveau.
- Maaltijdcheques van 7,50 euro.
- Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
- Gratis aansluiting bij GSD-V.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding (€0,35 per kilometer), vanaf eind 2024 is fietsleasing mogelijk.
- Eindejaarspremie.
- Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
- Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
- Aandacht voor welzijn en werkgeluk.
- Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.
- Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende