-
Een contract van onbepaalde duur en een van bepaalde duur van oktober 2024 t.e.m. maart 2025
-
Een jobtime van 100%
-
Een variabel uurrooster met shiften: 6u00 tot 14u27 en 7u30 tot 15u57
-
Je werkt 1 weekend op 2
-
Startdatum te bespreken
-
Je krijgt steeds mogelijkheden om je verder bij te scholen
-
Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
-
Rangverlaging bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden
-
Maaltijdcheques na 1 jaar
-
Eindejaars-en flexibiliteitspremie
-
Bij een vast contract: gratis hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot fietslease
-
Woon-werkvergoeding: fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets
-
Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas
-
Gratis parkeergelegenheid
-
Maaltijden aan gunstige prijzen
-
Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, …
-
Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest, …
Verneem je graag nog meer over onze aantrekkelijke extralegale voordelen? Neem dan gerust een kijkje op:
Toon websitehttp://www.azstlucas.be/werken-bij-az-sint-lucas/waarom-az-sint-lucas/aantrekkelijke-voordelen