Medewerker opname/onthaal

#topzorger gezocht: medewerker opname/onthaalSint-Andriesziekenhuis Tielt is op zoek naar een medewerker opname/onthaal om zijn team van #topzorgers te versterken. Dit betreft een contract onbepaalde duur, diverse jobtimes zijn mogelijk. Wil jij ook deel uitmaken van een kleine maar ambitieuze community, waar kwaliteitszorg topprioriteit is en verzekerd wordt door een team dat van aanpakken weet? Dan is onze vacature vast iets voor jou.Jouw rol in ons ziekenhuis

• Je zorgt voor een vriendelijk en professioneel onthaal van bezoekers, patiënten en dit zowel telefonisch als in direct contact.
• Je bent een administratief, nauwkeurig persoon die diverse taken op zich neemt.
• Je bent in staat om patiënten correct in te schrijven.
• Je bent in staat om de opnameformaliteiten te verrichten. 
• Je rapporteert aan het diensthoofd onthaal.
• Er is één om de vier weekendwerk. (te bekijken volgens jobtime)

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent communicatief vaardig, patiëntvriendelijk maar bovenal een teamplayer die steeds de patiënt centraal gaat zetten.
• Je beschikt over goeie vaardigheden met de courante MS office toepassingen. Beschik je over ervaring met Oazis of PRIMUZ dan beschik je over een extra troef.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je beschikt over goede organisatorische skills en kan procesmatig denken. 

Ons aanbodHoewel het ziekenhuis focust op groei en continu investeert in technologie en nieuwe technieken, komt de mens in het Sint-Andriesziekenhuis altijd eerst. Als patiënt, maar ook als medewerker. Dat betekent dat jij in onze kleine community je eigen groeipad volgt en dat dankzij onze open cultuur en vlakke structuur alles bespreekbaar is. Zo zorgen wij ervoor dat jij je hier helemaal thuis voelt.Voor onze #topzorgers willen we enkel het allerbeste. Dat vertaalt zich niet alleen in de mogelijkheid tot permanente vorming, gevarieerde taken en verantwoordelijkheden waarmee je meteen het verschil maakt, maar ook in een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema’s, aangevuld met een reeks van voordelen:

• Een salaris volgens de officiële wettelijke ziekenhuisbarema's, aangevuld met extra legale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering;
• Maaltijden aan personeelstarief;
• Mogelijkheid tot permanente vorming;
• Betaling van een fietsvergoeding;
• Tal van kortingen bij o.a. pretparken, kledingzaken, tankstation en Kinepolis;
• Als lid van het team van #topzorgers, kunt u ook één keer per jaar een bonus ontvangen in de vorm van een ecocheque en dit afhankelijk van het resultaat van het ziekenhuis.

Word jij onze volgende #topzorger?Solliciteer online voor 31/12/2024 en voeg zeker uw CV en motivatiebrief toe.Voor vragen kunt u contact opnemen met een HR-medewerker op het telefoonnummer Toon nummer051 42 57 37 of via mail Toon emailadrespersoneelsdienst@sintandriestielt.be.Voor bijkomende vragen kunt u terecht bij Mevr. Six Christelle, diensthoofd onthaal, Toon nummer051 42 50 75.

-