Medewerker medische dienst (M/V/X)
Functieomschrijving
MFC GO! ‘t Kasteeltje biedt verblijf, opvang en begeleiding aan kinderen en jongeren met extra zorgnoden. Samen met onze zorgvragers en partners bieden wij de kinderen en jongeren optimale mogelijkheden om te leren en zich te ontwikkelen. Wij zijn op zoek naar een gedreven en nauwkeurige medewerker om de medische dienst te versterken. Je bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden van medicatielijsten. Je verzorgt de nodige attesten. Je waarborgt correcte en efficiënte communicatie binnen ons team. • Medicatielijsten beheren: je houdt medicatielijsten bij voor onze zorgvragers. • Administratie: je verwerkt attesten en voert administratieve taken met betrekking tot medicatie uit. Je verzorgt het medisch dossier van zorgvragers in eCQare. • Medicatie klaarmaken: je bereidt voor en zet medicatie klaar voor zorgvragers. • Stockbeheer: je houdt de medicatiestock nauwkeurig bij en zorgt voor tijdige aanvulling. • Communicatie: je draagt zorg voor correcte en duidelijke communicatie met zorgvragers, hun verantwoordelijken en teamleden met betrekking tot medicatie. Je legt vlot contact met apothekers en (behandelende) artsen. • Andere je neemt medische zorgvragen van onze zorgvragers op. • EHBO: je neemt occasioneel verzorgende taken t.a.v. zorgvragers op.
Profiel
• je bent flexibel; • je bent respectvol; • je bent een teamplayer; • je beschikt over ICT-vaardigheden • je spreekt vlot Nederlands. De Franse en Engelse taal machtig zijn, is een pluspunt • je bent in het bezit van een blanco uittreksel van het strafregister – model 2 (noodzakelijk voor indiensttreding); • je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B.
Aanbod
• een uitdagende job binnen een voorziening in evolutie; • contract van bepaalde duur vanaf heden t.e.m. 31/12/2025, met grote kans op verlenging; • een deeltijdse tewerkstelling van 19u; • verloning volgens PC 319.01met overname van relevante anciënniteit, max niveau bachelor; • uren te presteren op dinsdag – woensdag – vrijdag; • aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work; • fietsvergoeding; • vergoeding woon-werkverkeer; • hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienstanciënniteit; • arbeidsduurvermindering vanaf 45 jaar.