Medewerker Inclusieve werkvloeren (m/v/x)

Als medewerker “Inclusieve werkvloeren” werk je voor de diversiteitswerking van het ABVV. Het ABVV vertegenwoordigt in België meer dan anderhalf miljoen leden en komt voor de rechten van alle werknemers. Het ABVV staat voor solidariteit, rechtvaardigheid, gelijkheid en democratie. Je ondersteunt werknemersvertegenwoordigers en secretarissen bij het bevorderen van inclusieve werkvloeren door hen te begeleiden bij hun aanpak rond diversiteit, samenleving en samenwerking op de werkvloer (bijvoorbeeld: onthaal, re-integratie na langdurige ziekte, discriminatie, communicatie, enz). Je hebt daarbij specifieke aandacht voor werknemers die het moeilijker hebben op de arbeidsmarkt. Je komt terecht in een divers en enthousiast team van consulenten, die samen in heel Vlaanderen aan de slag zijn. Jouw standplaats wordt het kantoor Turnhout en/of Mechelen, je bedient de ganse regio rivierenland en Kempen. Wij werven aan op basis van competenties en kwaliteiten. De job: · Je ondersteunt militanten (en hun beroepssecretarissen) op de werkvloer, om ondernemingen/organisaties inclusiever te maken. · Je werkt daarbij samen met partners binnen en buiten de organisatie · Je gaat actief op zoek naar bedrijven met mogelijkheden en uitdagingen op vlak van inclusiviteit. · Je werkt mee aan campagnes die de werking in de kijker zetten. · Je denkt mee na over ondersteuningsinstrumenten. · Je geeft mee uitvoering aan de Vlaamse doelstellingen en je ontwikkelt mee een gewestelijk afdelingsplan met duidelijke doelen en acties. · Je vertegenwoordigt het ABVV Mechelen+Kempen op regionaal niveau. · Je rapporteert aan de gewestelijk secretaris en de Vlaamse coördinator. Jouw profiel: Je hebt hoger onderwijs genoten, of je hebt gelijkwaardige competenties door ervaring.

Jouw competenties: · Je kan goed samenwerken, maar gaat ook graag zelfstandig aan de slag. · Je bent een sterke netwerker: je legt en onderhoudt professionele contacten die nuttig zijn om je job uit te voeren. · Je kent de waarden van het ABVV en houdt ze voor ogen bij het uitvoeren van de job. · Je bent betrouwbaar. Je komt je afspraken na en neemt je verantwoordelijkheid op. · Je werkt actief mee om uitdagingen binnen de eigen dienst aan te pakken. Je zoekt nieuwe en actuele informatie spontaan op. · Je kan plannen en organiseren. Je houdt het overzicht over je werk, kan prioriteiten stellen, en stelt je indien nodig flexibel op. · Je kan actief luisteren naar je gesprekspartner, en bent niet bang om je standpunten op een respectvolle manier te verdedigen. · Je kan goed problemen opmerken, analyseren, en er concrete oplossingen voor bedenken. · Je bent communicatief vaardig: je kan informatie (mondeling en schriftelijk) helder overbrengen, rekening houdend met het doelpubliek. · Je hebt een goede kennis van de courante informaticatoepassingen, in het bijzonder tekstverwerking en presentatie. Je gebruikt het internet en e-mailtoepassingen zonder problemen. · Je drukt je zeer goed uit in het Nederlands, zowel in gesproken als geschreven vorm. Troeven zijn: · Noties hebben van Frans en Engels. · inzicht hebben in de actuele ontwikkelingen over inclusieve ondernemingen (= aanpak integratie-, samenlevings- en samenwerkingsproblemen op de werkvloer) · Reeds vertrouwd met de vakbond en zijn werking.