Medewerker hoteldiensten
Functieomschrijving
Je wordt tewerkgesteld op de Hoteldiensten waar je ondersteuning biedt in de cafetaria alsook het verzorgen van de patiëntmaaltijden. Het team bestaat uit een diensthoofd, 2 teamleiders, 2 avondverantwoordelijken en een 50-tal medewerkers.Houd je van een gevarieerde job met sociale contacten? Schrikt een hoog werktempo jou niet af en ga je een uitdaging niet uit de weg? Dan is deze vacature vast iets voor jou!Wat ga je doen?Cafetaria en vaat:
- Je zorgt voor het portioneren van de maaltijden.
- Je onderhoudt het buffet en vult de voedingswaren aan.
- Je zorgt voor een correcte afrekening van de verkochte goederen.
- Je staat in voor de vaat (in- en uitpak) en het onderhoud van de afwasruimte.
- Je reinigt de regeneratiekarren.
- Je biedt ondersteuning bij feestelijkheden, buffetten, ….
- Je maakt de individuele plateaus klaar aan de portioneerband, volgens de instructies van de bandverantwoordelijke.
- Je vervoert de regeneratiekarren naar de verschillende verpleegeenheden.
- De dient de maaltijden op en af bij de opgenomen patiënten.
- Je doet een elektronische bevraging van de maaltijdkeuze bij de opgenomen patiënten. Je staat in voor het onderhoud van de afdelingskeuken.
Profiel
- Ervaring in de keuken/horeca is een troef, alsook kassa-ervaring.
- Aandacht voor hygiëne (o.a. HACCP) is essentieel.
- Je bent werklustig en je houdt van afwisseling.
- Je doet graag handenarbeid en je beschikt over een goed fysieke conditie.
- Je bent sociaal en communicatief ingesteld, en je kan zowel in team als zelfstandig werken.
- Je stelt een klantvriendelijke houding centraal.
Aanbod
- Een contract van bepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 30u.
- Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
- Een fijn team van gedreven collega's die er alvast naar uitkijken om jou te leren kennen.
- Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega's.
- Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
- Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
- Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,35 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
- Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw
- Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende