Medewerker gemeenschappelijk programma‘s (MVX)
Functieomschrijving
Deze vacature voor medewerker gemeenschappelijke programma’s bestaat uit twee onderdelen:
- Enerzijds de verantwoordelijke PME – Project, Monitoring en Evaluatie – (0,5 vte) van het gemeenschappelijk 5-jaren programma van FIAN Belgium ( Toon website), Quinoa ( Toon website), Solidagro ( Toon website) en Viva Salud ( Toon website) in samenwerking met de programmabeheerders van deze organisaties, ingediend bij de federale regering (DGD) onder de titel "Sterkere burgers en sociale bewegingen voor een rechtvaardige, solidaire en duurzame wereld" dat loopt tot december 2026.
- Anderzijds werkt je als EU business developer (0,50 vte) voorstellen uit van financieringsdossiers bij de Europese Unie voor Mainsprings Europe en Solidagro. Daarin ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken, identificeren en aanvragen van relevante EU-subsidies, evenals het beheren van het gehele subsidieaanvraagproces.
- 10% voor PME België: verantwoordelijke PME Belgium (inclusief de samenstelling van het jaarverslag voor België) in samenwerking met de programmabeheerders België van de verschillende organisaties en GSK België (gemeenschappelijk strategisch kader dat alle ngo’s samenbrengt die in een land actief zijn).
- 30% voor PME internationaal: zorgen voor een goede jaarlijkse interne en DGD-rapportage ism de werkgroep MEL en de internationale programmabeheerders, coördinatie van evaluaties, voorzitten van de werkgroep MEL, jaarlijkse codering van IATI en financiën van het gemeenschappelijk programma.
- 10% voor programma facilitering: vergaderingen stuurgroep, aanwezigheid vergaderingen organisaties en teams om informatie, gegevens en inzichten te verzamelen die nodig voor de uitvoering van je opdrachten, voorbereiding en follow-up van institutionele dialogen.
- 10% voor onderzoek en identificatie: identificeren van EU-financieringsmogelijkheden die relevant zijn voor de missie van deze organisaties.
- 25% voor de ontwikkeling van voorstellen: opmaak van overtuigende subsidievoorstellen die de doelstellingen, impact en duurzaamheid van onze organisatie verwoorden.
- 10% voor relatieopbouw: cultiveren en onderhouden van positieve relaties met EU-financieringsinstanties, partners en relevante belanghebbenden via conferenties, workshops en netwerkevenementen.
- 5% voor vertegenwoordigingen: zie hierboven bij taken programmabeheer gemeenschappelijk programma.
Profiel
Opleiding
- Universitaire of hogere opleiding of aanzienlijke ervaring op het vakgebied.
- Ervaring in de sector ontwikkelingssamenwerking.
- Ervaring in het werken met verschillende organisaties.
- Extra troef: ervaring in het schrijven van subsidiedossiers (DGD en/of EU).
- Kennis van de sector en affiniteit met de missie van de verschillende organisaties.
- Kennis van resultaatgericht beheer en van een monitoring- en evaluatiesystemen
- Financiële basisvaardigheden (budgettering en rapportage).
- Bij voorkeur goede mondelinge en schriftelijke kennis van Frans en Nederlands en behoorlijk niveau van Engels.
- Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Computervaardigheden.
- Extra troef: basiskennis in Spaans
- Goede werkorganisatie.
- Beschikken over analytische en synthetiserende vaardigheden.
- Kan zelfstandig werken en werkt ook goed in een team.
- Oefent zelfkritiek uit en staat open voor opbouwende kritiek.
- Is bereid te reizen.
- Goede schriftelijke en mondelinge kennis van het Frans en Engels
Aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Bezoldiging naar ervaring volgens barema B1c van paritair comité 329.01.
- Interessant werk in een flexibele en betrokken werkomgeving.
- Een flexibel tijdschema, rekening houdend met alle taken, maar ook met uw eigen behoeften.
- Combinatie van kantoor- en thuiswerk (50/50). De werkplaats zal ook flexibel zijn, de aanwezigheid is deels te verdelen tussen de kantoren van de 4 partners (Brussel en Sint-Niklaas).
- Opleidingsmogelijkheden.
- Vergoeding van reiskosten tussen woon- en werkplaats.
- Uw talent is doorslaggevend, ongeacht je geaardheid, afkomst, genderidentiteit, ervaring, religie, huidskleur of beperking.
- Je rapporteert voor al je taken aan de directeur van Solidagro, die ook fungeert als je werkgever.
- Onmiddellijke indiensttreding mogelijk en bij voorkeur voor 1 oktober 2024.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende