Mécanicien Auto (H/FX)

* Technologies de Pointe : Nous investissons continuellement dans des équipements et des techniques à la pointe de la technologie. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des outils modernes et des méthodes de travail avancées, ce qui vous permettra de rester à la pointe des avancées techniques dans le domaine de la maintenance et de la réparation de machines.

1. Gestion de l'Atelier :

* Superviser une équipe de 3 personnes, incluant ouvriers et apprentis.
* Organiser et distribuer les tâches quotidiennes pour assurer une efficacité maximale.

1. Maintien de la Propreté et de l'Ordre :

* Veiller à ce que l'atelier soit toujours propre et ordonné.
* Mettre en place et respecter des protocoles de nettoyage réguliers.

1. Entretien des Véhicules :

* Effectuer l'entretien des véhicules en respectant strictement les consignes de sécurité et d'utilisation du matériel.
* Planifier et réaliser des interventions préventives et curatives.

1. Travail sur Diverses Machines :

* Intervenir sur des machines lourdes (camions, pelles, tracteurs) et légères (tondeuses, souffleuses, taille-haies).
* Assurer la maintenance régulière et les réparations nécessaires.

1. Contrôle et Diagnostic :

* Vérifier l'état, le fonctionnement et l'usure des composants mécaniques, pneumatiques et électriques des machines.
* Utiliser des outils de diagnostic pour identifier et résoudre les problèmes techniques.

1. Gestion des Pièces Détachées :

* Identifier les besoins en pièces détachées.
* Commander et gérer les stocks de pièces pour garantir une disponibilité optimale.

1. Réparations et Préparations :

* Effectuer des diagnostics approfondis pour déterminer les réparations nécessaires.
* Réaliser les réparations en respectant les standards de qualité.
* Préparer les machines pour une utilisation optimale.

1. Supervision de l'Équipe :

* Encadrer et former les collaborateurs, en particulier les apprentis.
* Évaluer les performances et fournir des feedbacks constructifs pour améliorer les compétences de l'équipe.
* Assurer une communication claire et régulière avec l'équipe pour coordonner les activités et résoudre les problèmes., * Formations Continues : Nous croyons en l'importance du développement professionnel et offrons régulièrement des formations pour perfectionner vos compétences. Que vous souhaitiez approfondir vos connaissances en électricité, en hydraulique ou dans d'autres domaines techniques, nous vous fournirons les ressources et le soutien nécessaires pour évoluer dans votre carrière.
* Évolution de Carrière : Nos programmes de formation sont conçus pour vous aider à progresser et à prendre des responsabilités accrues au sein de l'entreprise.

Équipe Dynamique :
* Passion et Engagement : En nous rejoignant vous ferez partie d'une équipe passionnée et dédiée à la qualité. Nos collaborateurs sont motivés, compétents et prêts à partager leurs connaissances pour atteindre des objectifs communs.
* Collaborations Stimulantes : Vous travaillerez sur des projets stimulants et innovants, en collaboration étroite avec des collègues talentueux. Notre environnement de travail encourage l'échange d'idées et la collaboration pour trouver des solutions créatives et efficaces.

* Expertise technique en mécanique, pneumatique et électricité.
* Compétences en gestion d'équipe et leadership.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
* Sens de l'organisation et souci du détail.
* Connaissance des normes de sécurité et des protocoles d'entretien.
* Aptitude à travailler avec divers outils et équipements de diagnostic., * Vous disposez d"un minimum 8 à 10 ans dans la mécanique
* Vous faites preuve de stabiité car nous recherchons des personnes cherchants un emploi à long terme.
* Vous faites preuve de Motivation et de flexibilité : vous êtes dynamique, flexible et motivé.

Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée, * Valeurs et Éthique : Nous prônons des valeurs d'intégrité, de respect et de responsabilité. Nous cultivons une culture d'entreprise où chacun se sent valorisé et soutenu.
* Bien-être au Travail : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail positif et équilibré, où chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement.