Marketing Manager

Kwery, Pensaert & Partners en Faktor zijn recruitment consultancies met een duidelijke missie: snelgroeiende startups, scale-ups en multinationals begeleiden in hun 'war for talent'. In 3 jaar tijd zijn we erin geslaagd om meer dan 1000 kandidaten en werkgevers met elkaar te verbinden en intern is ons team ondertussen gegroeid tot 30 ervaren collega's.

Om onze verdere groeiplannen kracht bij te zetten, zijn we momenteel op zoek naar een (junior/medior) Marketing Manager.

We zoeken iemand om onze merkbekendheid te vergroten, onze recruitment consultants te ondersteunen en onze social media-inspanningen te versterken. In deze rol werk je nauw samen met de CEO, Talent Manager en teammanagers om onze brands nog sterker op de kaart te zetten, krachtige testimonials te delen en bij te dragen aan effectieve marketingstrategieën.

• Je ontwikkelt en voert socialmedia-strategieën uit voor Pensaert & Partners, Faktor, Kwery en toekomstige merken, met als doel zichtbaarheid, betrokkenheid en marktbereik te vergroten. Je creëert, plant en beheert berichten, inclusief het boosten van vacatures en het monitoren van prestaties om strategieën te optimaliseren.

• Je ontwerpt visueel aantrekkelijke graphics en creaties voor gebruik bij evenementen, beurzen, advertenties en digitale kanalen.

• Je identificeert en verzamelt inspirerende testimonials door interviews met klanten en kandidaten af te nemen. Je creëert impactvolle content die succesvolle plaatsingen en samenwerkingen benadrukt en vertaalt deze naar passende formats (blogposts, case studies en social media).

• Je vormt het aanspreekpunt voor onze externe bureaus. Je coördineert timelines, opleveringen en verwachtingen en zorgt ervoor dat de budgetten in lijn niet overschreden worden.

• Je rapporteert aan de CEO en werkt nauw samen met onze Talent Manager en teammanagers om marketingstrategieën af te stemmen op de bedrijfsdoelen.
  

Dit is zeker geen limitatieve lijst van verantwoordelijkheden. Bij ons krijg je de kans om zelf invulling te geven aan jouw rol en krijg je de autonomie om deze naar jouw vaardigheden en inzichten vorm te geven.

• Je hebt minimaal 2-5 jaar ervaring binnen marketing, bij voorkeur reeds binnen een recruitment- of servicebedrijf.

• Ervaring met het opzetten en beheren van social media-campagnes en content creatie voor diverse kanalen. Bij voorkeur heb je ervaring met LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, enz., inclusief kennis van promotie- en analysefuncties.

• Bekendheid met grafische ontwerp tools zoals Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) of Canva.

• Ervaring met het coördineren van campagnes en/of het samenwerken met externe bureaus is een pluspunt.

• Uitstekende kennis Nederlands is een must. Kennis Frans en Engels is een grote meerwaarde, maar geen vereiste.

• Een autodidactische mindset: je bent leergierig en streeft ernaar om jouw kennis te optimaliseren.