Manager Patrimoniumbeheer

Jouw team Bij Aquafin neemt het team Patrimoniumbeheer een cruciale rol op: het beheer van ons waardevol patrimonium en de informatiedeling daarrond doorheen heel de organisatie. Denk aan onze waterzuiveringsinstallaties, percelen van pompstations, ons groot netwerk van leidingen... en dat in heel Vlaanderen. Het team bestaat uit 3 adviseurs en 4 administratieve medewerkers die ervoor zorgen dat onze percelen correct gebruikt en beheerd worden en dat dit alles volgens gemaakte afspraken verloopt. Ze zijn de eerste aanspreekpunten voor zowel interne als externe partners die vragen hebben over het overnemen van percelen of het verplaatsen van infrastructuur. Daarnaast zorgt jouw team er mee voor dat veranderingen in ons patrimonium juridisch correct worden uitgevoerd. Kortom, dit team staat paraat en is een belangrijke spil binnen Aquafin.? Jouw rol Als Manager Patrimoniumbeheer ben je een betrokken people manager en motiveer en coach je elk van je medewerkers. Dankzij je grondige expertise sta je het team bij met hun vaktechnische vragen en zorg je ervoor dat kennis geborgen en gedeeld wordt. Daarnaast heb je oog voor de optimalisatie van de teamwerking en formuleer en implementeer je verbeterinitiatieven. Jouw rol is een boeiende balans tussen je business managen & je team alle kansen geven om zich verder te ontplooien.

Zo maak jij het verschil

• Kennis en ervaring?
  Affiniteit met of kennis van landmeten of vastgoed en een masterdenkniveau. Ervaring binnen een coördinerende job of als leidinggevende is een plus.
• Helikopterzicht?
  Je bewaart het overzicht en geeft richting aan je team met oog op prioriteiten.
• Knopen doorhakken
  Ook wanneer het even spannend is: je bent daadkrachtig en verliest geen kostbare tijd.??
• Advies verlenen?
  Je hebt een kritisch en analytisch denkvermogen. Je geeft advies op basis van de beschikbare info.?
• Coachend en motiverend?
  Niet detaillistisch micromanagen, maar vertrouwen in de autonomie en expertise van je collega’s. Die help jij naar een volgend niveau! ?
• Aanstekelijk?
  Je brengt drive en dynamiek, je verbindt je collega’s voor het grote goed. ??
• Netwerker?
  Je bouwt intern makkelijk een netwerk uit. Extern blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied.