Manager IT pour Homegrade
Functieomschrijving
Homegrade fournit une information neutre, impartiale, complète et transversale sur un ensemble de matières afférentes à l'habitat afin que tout un chacun, qu'il soit propriétaire ou locataire puisse se loger durablement en Région bruxelloise. Il s'agit de favoriser et d'encourager la rénovation des logements, la réduction de leur impact écologique, la préservation et l'entretien du patrimoine, l'accès au logement et l'utilisation rationnelle de l'énergie.
En plein développement depuis plusieurs années, Homegrade va devoir faire face à de nouveaux enjeux dont la digitalisation des contacts avec le public, l'amélioration de ses outils de contacts et de statistiques. Dans ce contexte, Homegrade cherche à renforcer sa stratégie IT et digitale.
Homegrade est à la recherche d'un Responsable Projet - IT pour encadrer l'équipe et coordonner les thématiques du service (Infrastructure IT, CRM, gestion de la connaissance, ...)
1. Raisons d'être et finalités
En collaboration avec la Direction, la mission du Responsable Projet - IT se déclinera comme suit :
Mettre en place une stratégie IT adaptée aux enjeux de l'organisation.
Coordonner et gérer les projets liés à l'IT au sein de l'ASBL.
Mettre en place des solutions efficientes pour répondre aux besoins organisationnels.
Fournir le support nécessaire et la dimension numériques à toutes les initiatives et projets stratégiques de l'ASBL.
Veiller à la réalisation des objectifs digitaux qui ont été définis par la Direction avec tous les porteurs de projet de l'association (gestion des connaissances, sécurité informatique, conformité au GDPR, infrastructure IT, ...).
Encadrer et assurer la gestion de l'équipe.
Être un intermédiaire-clé entre les demandes de l'organisation et les partenaires externes : traduire les besoins, prioriser les tâches, ...
Gérer et coordonner des intervenants externes et société de services (contrats, helpdesk, ..)
Assurer la conformité des solutions IT aux règlementations en vigueur.
Gérer le budget alloué au service en respectant les marchés publics et procédures d'achat de l'ASBL.
Gérer le matériel et le parc informatique.
Assurer une veille technologique permanente afin d'adapter de façon proactive la stratégie IT et digitale de l'ASBL.
En plein développement depuis plusieurs années, Homegrade va devoir faire face à de nouveaux enjeux dont la digitalisation des contacts avec le public, l'amélioration de ses outils de contacts et de statistiques. Dans ce contexte, Homegrade cherche à renforcer sa stratégie IT et digitale.
Homegrade est à la recherche d'un Responsable Projet - IT pour encadrer l'équipe et coordonner les thématiques du service (Infrastructure IT, CRM, gestion de la connaissance, ...)
1. Raisons d'être et finalités
En collaboration avec la Direction, la mission du Responsable Projet - IT se déclinera comme suit :
Mettre en place une stratégie IT adaptée aux enjeux de l'organisation.
Coordonner et gérer les projets liés à l'IT au sein de l'ASBL.
Mettre en place des solutions efficientes pour répondre aux besoins organisationnels.
Fournir le support nécessaire et la dimension numériques à toutes les initiatives et projets stratégiques de l'ASBL.
Veiller à la réalisation des objectifs digitaux qui ont été définis par la Direction avec tous les porteurs de projet de l'association (gestion des connaissances, sécurité informatique, conformité au GDPR, infrastructure IT, ...).
Encadrer et assurer la gestion de l'équipe.
Être un intermédiaire-clé entre les demandes de l'organisation et les partenaires externes : traduire les besoins, prioriser les tâches, ...
Gérer et coordonner des intervenants externes et société de services (contrats, helpdesk, ..)
Assurer la conformité des solutions IT aux règlementations en vigueur.
Gérer le budget alloué au service en respectant les marchés publics et procédures d'achat de l'ASBL.
Gérer le matériel et le parc informatique.
Assurer une veille technologique permanente afin d'adapter de façon proactive la stratégie IT et digitale de l'ASBL.
Profiel
Vous possédez un diplôme universitaire (bachelier ou master) de type informatique ou technologie de l'information ou équivalent par expérience.
Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets IT.
Vous possédez de solides connaissances au niveau infrastructure, TIC, applicative et know-how.
Les certifications suivantes sont souhaitées : Certification PMP et/ou Certification ITIL et Certification en sécurité de l'information, telle que la certification CISSP.
Une première expérience en gestion d'équipe est un atout., Vous êtes un*e bon*ne communicant*e et pédagogue avec des profils IT et non-IT, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous êtes rigoureux*euse, structuré*e et organisé*e.
Vous faites preuve de résilience et de flexibilité.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes dynamique et pro-actif*ve.
Vous faites preuve de leadership et êtes capable de gérer une équipe.
Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets IT.
Vous possédez de solides connaissances au niveau infrastructure, TIC, applicative et know-how.
Les certifications suivantes sont souhaitées : Certification PMP et/ou Certification ITIL et Certification en sécurité de l'information, telle que la certification CISSP.
Une première expérience en gestion d'équipe est un atout., Vous êtes un*e bon*ne communicant*e et pédagogue avec des profils IT et non-IT, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous êtes rigoureux*euse, structuré*e et organisé*e.
Vous faites preuve de résilience et de flexibilité.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes dynamique et pro-actif*ve.
Vous faites preuve de leadership et êtes capable de gérer une équipe.
Aanbod
Mis à jour le 21 juin 2024, Un CDI temps plein (38h/sem)
Une rémunération attrayante selon la grille salariale de l'association qui tient compte du niveau d'étude (ou équivalence en expérience) et de l'expérience valorisable
Une formation continue dans une équipe dynamique
Des défis à relever dans une ASBL régionale en pleine évolution et qui place l'IT au cœur de la stratégie
Une ambiance de travail agréable et très appréciée
Un environnement de travail respectueux de l'équilibre vie privée-vie professionnelle
Divers avantages extra-légaux (télétravail, chèques-repas de 8€/jour, assurance hospitalisation, prime de fin d'année, intervention à 100% dans les transports publics, frais employeur, congés extra-légaux)
Une rémunération attrayante selon la grille salariale de l'association qui tient compte du niveau d'étude (ou équivalence en expérience) et de l'expérience valorisable
Une formation continue dans une équipe dynamique
Des défis à relever dans une ASBL régionale en pleine évolution et qui place l'IT au cœur de la stratégie
Une ambiance de travail agréable et très appréciée
Un environnement de travail respectueux de l'équilibre vie privée-vie professionnelle
Divers avantages extra-légaux (télétravail, chèques-repas de 8€/jour, assurance hospitalisation, prime de fin d'année, intervention à 100% dans les transports publics, frais employeur, congés extra-légaux)
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende