maatschappelijk werker
Functieomschrijving
Waar zal je werken? Opname-eenheid 1 is een gesloten opnamedienst die: · zorg draagt voor observatie en/of crisisopvang van volwassenen (18-65 jaar) met een acute psychiatrische problematiek. · Uitgangspunt hierbij is de herstelgedachte die ingebed is in onze basisvisie. · Opname kan op vrijwillige basis of onder gedwongen statuut. · Tijdens de opname wordt de klemtoon gelegd op het bieden van veiligheid en structuur. Wij hebben deze job voor jou · Je staat in voor het opstellen van een sociale anamnese. · Je verzorgt de psychosociale begeleiding van de patiënt in relatie met zijn omgeving, thuis- en werksituatie · Je helpt bij de sociale, administratieve en materiële hulpverlening, ondersteuning en voorbereiding bij ontslag van de patiënt. · Vanuit je functie heb je frequent contact met andere zorgorganisaties. · Je zoekt actief samenwerking met dit professionele netwerk en bent hierbij een ambassadeur van het OPZ. · Daarnaast ben je mee verantwoordelijk om de permanentie mee op te nemen voor divisie Volwassenen (beantwoorden van vragen tot opname, voor informatie …).
Profiel
Wij kijken uit naar jou · Je beschikt over een diploma van maatschappelijk assistent of je bent bachelor in het sociaal werk. · Je hebt kennis van relevante sociale wetgeving, de sociale kaart, het sociale netwerk. · Je hebt elementaire kennis van psychopathologie. · Je kan vlot contacten leggen binnen de netwerking van de regio in functie van een optimale opvolging van de patiënt. · Je hebt een analytisch denkvermogen en kan met alternatieve ideeën en oplossingen komen. · Je bent klantvriendelijk en hebt een groot empathisch vermogen. · Je bent computervaardig. · Je beschikt over een eigen wagen.
Aanbod
Terwijl jij zorg draagt voor anderen, dragen wij zorg voor jou! - Een deeltijds (80%) contract van onbepaalde duur met verloning volgens IFIC 14.
- Een boeiende functie in een snel groeiende zorgomgeving met veel oog voor een goede work-life balance.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder soepele vakantieregeling en ruim aantal vakantiedagen met extra feestdagen.
- Interessante bijkomende voordelen zoals:
- een hospitalisatieverzekering
- maaltijdcheques
- tweede pensioenpijler (groepsverzekering)
- opleidingskansen
- fietslease
- Dit alles binnen een warme cultuur met verbindende activiteiten
- personeelsfeest,
- themadagen,
- teambuilding
- extra’s zoals gratis fitness