Maatschappelijk werker
Functieomschrijving
De maatschappelijk werker verzekert maatschappelijke dienstverlening
- die mensen in staat stelt een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid.
- die bijdraagt aan maatschappelijke integratie en participatie
Daartoe biedt hij opvang en begeleiding van diverse aard aan: materieel, sociaal administratief, enz. Deze kan curatief en/of preventief zijn. De opdracht wordt veelal uitgevoerd in samenwerking met andere hulpverleners en welzijnsdiensten.
De hulpvraag verduidelijken en inventariseren:
- Een kwaliteitsvol en grondig sociaal onderzoek voeren
- De kruispuntbank sociale zekerheid op een deontologische manier gebruiken
- Bij hulpvragers op een proactieve manier een ‘mini-rechtenonderzoek’ afnemen als hulpmiddel voor het uitputten van sociale grondrechten
De gepaste hulpverlening plannen en organiseren en doelstellingen voor de hulpverlening formuleren samen met de hulpvrager (en zijn omgeving):
- Begeleiding van de cliënten via bureel- en huisbezoeken.
- Informatie en advies verstrekken,
- Informatie en gegevens opzoeken en waar nodig – samen met de cliënt - verwerken
- Een beslissing, zowel mondeling als schriftelijk, met voldoende redenen en gemotiveerd kunnen overbrengen aan de cliënt
- Opstellen van afbetalingsplannen in samenspraak met de cliënt en de schuldeisers
- Administratieve begeleiding van cliënten
- Werkbereidheid van cliënten onderzoeken en een opleidings- of arbeidstraject op maat van de cliënt uitwerken
- Een begeleidingsplan en begeleidingstraject kunnen opmaken samen met de cliënt en in voldoende overleg met andere hulpverleners
- Begeleiding van de cliënten via bureel-, huisbezoeken en outreachend werken
Samenwerken in netwerken rond de cliënt/hulpvrager en met collega’s:
- Correcte doorverwijzingen, wat meer betekent dan het meegeven van contactgegevens
- Organiseren van cliëntoverleg met andere hulpverleners en de cliënt zelf
- Indien nodig preventieve en aanklampende hulpverlening aanbieden
- Beheerst ook de taken van collega’s en springt zo nodig in
Administratieve voorbereiding, verwerking en opvolging van de verschillende stappen in de hulpverlening:
- Cliëntcontacten registreren
- Dossiers aanmaken, opvolgen en toelichten op een teamoverleg of in een Bijzonder comité sociale dienst
- Opvolging van de wetgeving die gerelateerd is met de taken van de functie
- Een gestructureerd en overzichtelijk sociaal verslag maken
- Voorstellen formuleren naar een Bijzonder Comité Sociale Dienst toe
- Uitvoeren van de beslissingen van het Bijzonder Comité Sociale Dienst
Profiel
- Je bent het bezit van één van deze diploma's die erkend zijn op de job te kunnen en mogen uitoefenen:Toon website
- Je bent een initiatiefnemer.
- Je hebt een hart voor de doelgroep.
- Je hebt kennis van de algemene sociale kaart, indien je ook over kennis beschikt over de werking van een OCMW is dit een pluspunt.
Aanbod
Verloning op B niveau waarbij relevante ervaring mee genomen kan worden in de loonberekening.
Plaats tewerkstelling: Sociaal Huis Diest.
Voltijds contract van maandag tot vrijdag in een glijdend uurrooster (38u per week). Halftijds en 4/5de zijn ook bespreekbaar.
Praktische informatie
van