Maatschappelijk assistent

• op het vlak van dienstverlening t.a.v. cliënten: - systematisch verrichten van sociaal onderzoek m.b.t. de aanvraag van de cliënt - verzorgen van de psychosociale hulpverlening - afhandelen van administratieve noodzakelijkheden - voldoen aan de informatieplicht - zowel preventief als curatief werken (formuleren van adviezen, begeleid doorverwijzen) • op het vlak van netwerkvorming met andere instanties en organisaties: - opbouwen en onderhouden van professionele samenwerkingsrelaties met hulpverleners, instanties en organisaties buiten het OCMW, die hulp aan cliënten kunnen bevorderen; - constructief beïnvloeden van beleidsinstanties ten behoeve van de cliënten; - indienen van registraties ten behoeve van de subsidiërende instanties • op vlak van samenwerking met collega’s van de sociale dienst: - participeren aan werkoverleg - doorgeven van nuttige kennis en informatie - uitwisselen van informatie met de financieel directeur en financieel expert m.b.t. de financiële verrichtingen t.a.v. de cliënten, - doorgeven van alle gegevens nodig voor de administratieve verwerking van de hulpvragen - ondersteunen van collega’s in open teamgeest - verstrekken van nuttige informatie omtrent probleemgroepen aan verantwoordelijken van andere diensten die dit kan aanbelangen. • ten aanzien van het OCMW-bestuur zoals o.a.: - opstellen en presenteren van het sociaal verslag ter voorbereiding van beslissingen m.b.t. hulp via de geëigende structuren en kanalen - rapporteren aan de voorzitter m.b.t. dringende steun aan een cliënt - de Comitéleden op de hoogte houden van vastgestelde algemene (structurele) problemen, van preventieve actiemogelijkheden en van samenwerkingsmogelijkheden met andere diensten, instellingen en personen. - Verantwoording afleggen ten overstaan van de directeur zoals o.a. over de dagelijkse werking en hulpverlening. Specifieke werking • inspringen bij andere werkzaamheden binnen de sociale dienst, bij afwezigheid van een collega of op vraag van de directeur burgerzaken en welzijn • opnemen van nieuwe taken als gevolg van evoluties in de wetgeving en de reglementering in het welzijnswerk, in overleg met de collega’s • opnemen van nieuwe taken als gevolg van technologische evoluties