Functievereisten - Je bent in het bezit van een diploma (bachelor/master) in de sociale en/of humane wetenschappen.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in project-, planning en organisatie-en/of changemanagement.
- Affiniteit of kennis met de eerstelijn (gezondheid, sociaal, onderwijs) is een plus .
- Affiniteit of kennis met de geestelijke gezondheidszorg is eveneens een plus .
- Kennis hebben van het institutionele landschap (verdeling van bevoegdheden op federaal/gewestelijk en gemeenschapsniveau kan een troef zijn).
- Je volgt de ELP-conventie op met al zijn facetten.
- Je bent mobiel en beschikt over een eigen wagen.
- Je blijft in voortdurend contact met partners op het terrein.
- Je bent bereid regelmatig avonduren in te zetten, die je overdag recupereert (flexibele werkrooster volgens eigen planning).
- Neutraliteit garanderen ten opzichte van alle partners van het netwerk. Je hanteert een open communicatie.
- Deelnemen aan regelmatige vorming, supervisie en feedbackmomenten bij FOD Volksgezondheid.
Functieprofiel • Sociale en communicatieve vaardigheden:
- Je kan duidelijk schriftelijk en mondeling communiceren;
- Je kan anderen inspireren en ‘empoweren’ om actie te ondernemen;
- Je stimuleert samenwerking en teamvorming;
- Je neemt een positie als mediator aan ten opzichte van de complexiteit en verschillende belangen van organisaties en partners;
- Je draagt integriteit en conf identialiteit hoog in het vaandel ;
- Je bent discreet en hebt een neutrale houding ten opzichte van alle partners van het netwerk;
- Als lokale coördinator behartig je de belangen van het netwerk en de hervormingen binnen de GGZ in zijn geheel
• Technische vaardigheden
- Je bent analytisch ingesteld en je bewaart het overzicht over verschillende initiatieven heen;
- Je kan procesmatig denken en kan bestaande processen optimaliseren;
- Je werkt, gestructureerd en planmatig je taken af .
- Je bent ondernemend, dynamisch, creatief en oplossingsgericht
- Je kan de partners achter een gezamenlijke visie te scharen;