Een Groepsverantwoordelijke Talenten Academie Limburg (TALim) Maasmechelen (50%)
Functieomschrijving
Jouw functie - Je bent verantwoordelijke van één groep van 36 tieners, die je gedurende drie jaren begeleidt.
- Je staat in voor de werving van de tieners en bouwt met hen en hun familie een band op. Persoonlijk contact staat hierbij centraal.
- Voor de workshops binnen diverse thema’s ga je actief op zoek naar mogelijke gastdocenten (bevlogen professionals), waarna je samen met hen de workshops voorbereidt.
- Voor de begeleiding van jouw tienergroep kan je rekenen op vrijwilligers. Wekelijks plan en coördineer je de inzet van deze vrijwilligers.
- Je volgt de talenten (vb. ontdekken van talenten, groei) van de tieners op. Deze talentenworkshops worden door jou voorbereid en gefaciliteerd.
- Je creëert een positieve sfeer tijdens de zaterdagwerking met een goede mix tussen passie, plezier, betrokkenheid, respect en discipline.
- Je zet je samen met onze TALim-teamleden mee in voor een kwaliteitsvolle werking van TALim.
Jouw team TALim organiseert buitenschoolse activiteiten op zaterdagvoormiddag voor tieners (10-14 jaar) die opgroeien in maatschappelijk kwetsbare situaties. De focus van de activiteiten ligt op een professionele toekomst. In een omgeving die zelfvertrouwen voedt, inspireert deze Talenten-academie de jongeren, door te tonen wat ‘later’ voor hen zoal in petto heeft. In TALim ontdekken tieners uit de derde graad lager onderwijs en de eerste graad secundair onderwijs zichzelf en de maatschappij dankzij wekelijkse workshops en bedrijfsbezoeken. TALim wordt georganiseerd vanuit de School voor Educatieve Studies (SES) van UHasselt, waarbij we kunnen rekenen op een samenwerking met de vele partners van TALim.
Je werklocaties: Universiteit Hasselt campus Diepenbeek en op de TALimlocatie in Maasmechelen. Meer info over TALim en je toekomstige team vind je via
Toon websitewww.talim.be.
Profiel
- Je hebt een professionele bachelor, bij voorkeur in de sociale en/of (ped)agogische wetenschappen (zoals sociaal werk, (ped)agogiek, onderwijs, orthopedagogie,...).
- Je bent ondernemend en beschikt over organisatorische talenten (bv. contacten leggen met gastdocenten, bedrijfsbezoeken plannen, vrijwilligers ondersteunen,...).
- Je bent geboeid door interculturele perspectieven en situaties en door je ervaring weet je hoe je omgaat met tieners die opgroeien in maatschappelijk kwetsbare situaties en hun ouders.
- Je bent vertrouwd met de mechanismen van maatschappelijke kwetsbaarheid /uitsluiting en de impact hiervan op persoonlijke ontwikkeling, opgroeien en opvoeden.
- Je schakelt vlot tussen werkprioriteiten als dat nodig is. Op zaterdag werken en af en toe in de avond past prima in je levensstijl.
- Je houdt van zelfstandig werken en door je planmatige aanpak zorg je voor een efficiënte werkorganisatie.
- Door je leergierigheid is het voor jou gemakkelijk om je snel in te werken.
- Je werkt graag samen met collega’s, want doelen bereik je samen. Je doet voorstellen in het team om het werk in de toekomst beter en efficiënter te laten verlopen.
- Je kijkt ernaar uit om te netwerken met diverse stakeholders en krijgt daartoe veel kansen.
- Je communiceert vlot met een grote aandacht voor het realiseren van verbinding met en tussen mensen.
- Je krijgt energie van mensen te begeleiden en motiveren en zo een goede sfeer te creëren en een hechte groep uit te bouwen.
Aanbod
Je wordt aangesteld als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens klasse 6 .
Je krijgt een contract bepaalde duur van 1 jaar, dat verlengd wordt bij een gunstige evaluatie. Dit project heeft een lange termijn doelstelling. Jouw verloning wordt aangevuld met een groepsverzekering, eindejaarstoelage en vakantiegeld, gsmtoestel & - abonnement, laptop, headset, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, ecocheques, 17,5 verlofdagen vrij te kiezen per jaar voor een halftijdse tewerkstelling, 14 feestdagen en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Daarnaast kan je rekenen op initiatieven die jouw welzijn, een goede work-life balans en levenslang leren ondersteunen: telewerkregeling, fietsvergoeding, permanent opleidingsaanbod, loopbaanondersteuning, korting in onze bedrijfsrestaurants, kinderopvang tijdens vakanties, ...