Logopedist 19u/w - Ambulante kinderrevalidatie

Inkendaal draagt niet alleen zorg voor de patiënten maar ook voor zijn werknemers. We bieden jou een vervangingscontract van 19u/w aan tot eind december 2024 met kans op verlenging met een zo snel mogelijke indiensttreding. Je kan rekenen op een marktconform salaris (volgens IFIC-barema) We bieden jou kansen op vlak van persoonlijke groei en ontwikkeling. Je komt terecht in een enthousiast en dynamisch team. Er is voor jou een gratis groepsverzekering voorzien en een hospitalisatieverzekering waar ook jouw gezinsleden op kunnen intekenen. Een tussenkomst in jouw reiskosten woon-werkverkeer wordt berekend op basis van het sociaal abonnement. Woon-werkverkeer per trein is volledig gratis via een derdebetalersregeling met de NMBS. Kom je met een andere vorm van openbaar vervoer dan wordt maximum 80% van een abonnement terugbetaald. Kies je voor de fiets, dan ontvang je een gunstige kilometervergoeding. Kom je met de wagen, dan hebben we gratis parking ter beschikking. In ons personeelsrestaurant kan je als medewerker voordelig terecht voor soep, een warme maaltijd, broodjes, een saladebar of een aantal desserts. Er is een traiteurdienst waardoor je maaltijden kan meenemen naar huis. Als verlofregeling heb je als voltijdse medewerker recht op: 20 wettelijke verlofdagen,10 wettelijke feestdagen, 1 bijkomende extralegale feestdag (11 juli), 4 conventionele verlofdagen, 1 anciënniteitsdag per schijf van 5 jaar te starten na 10 jaar dienstanciënniteit en met een maximum van 5 dagen. Vanaf 45 jaar zijn er specifieke bijkomende vakantiedagen vastgelegd volgens CAO45.