Locatie Verantwoordelijke Kinderopvang Hoogstraten
Functieomschrijving
Voor onze locatie in hoogstraten of Baarle-Hertog zijn wij per 1 december op zoek naar een locatie verantwoordelijke. Je hebt de leiding over een leuk team van 6 medewerkers en ongeveer 65 kinderen en ouders. We hebben op deze locatie dagelijks 36 kindjes rondlopen verdeeld over 2 groepen. Wij zoeken een gemotiveerde leidinggevende.
Profiel
Competenties We zoeken iemand met een bachelor diploma pedagogie van het jonge kind of andere relevante opleiding. Kennis van de sector kinderopvang is een must. Ben jij een leider? Ben je gedreven met een goed oplossend vermogen? Ben je zelfstandig en heb je een goed luisterend oor? Dan ben jij misschien diegene die we zoeken. Als je ook nog over een gezonde dosis humor beschikt willen we graag met jou kennis maken! Dit is je beloning:
- Wij bieden jou een baan in een leuke en stimulerende werkomgeving.
- Salaris en voordelen volgens PC331/KO.
- Km vergoeding
- Groepsverzekering pensioensparen
- Werkgeluk budget
- Opleidingsbudget
- Maaltijdcheques
Aanbod
Takenpakket 1. Uitvoerende taken - Je begeleidt, ondersteunt en motiveert het team. Je neemt administratieve taken op je en houd de hygiëne en veiligheid nauwlettend in het oog. - Begeleiden van nieuwe medewerkers en ondersteunen bij de begeleiding van stagiaires. - Organiseren en leiden van een vergadering en het opstellen van een agenda voor vergaderingen. - Functioneringsgesprekken en tussentijdse gesprekken voeren en documenteren. - Rondleidingen geven en nieuwe inschrijvingen verwerken. - Persoonlijke dossiers en inlichtingsfiche opmaken per kind. - Beperkingen of problemen signaleren en maatregelen nemen. - De bezetting bijhouden. - Aanwezigheid bijhouden van kindjes en personeel. - Nieuwe medewerkers en stagiaires een on boarding geven. 2. Kwaliteitszorg - De pedagogische visie bewaken en de kwaliteit van de opvang hoog houden. - Zorg voor een duidelijke en open communicatie. - Opbouwen van eigen deskundigheid waarbij nieuwe ontwikkelingen volgen door middel van van vormingen en opleidingen. - Het bewaken van het streven naar kwaliteit en de coördinatie van je team. - Zorg dat de medewerkers gemotiveerd blijven waardoor de kwaliteit hoog blijft. 3. Leidinggevende taken - Zorgen voor de dagelijkse leiding, coördinatie en coaching van team Baarle-Hertog, denk hierbij aan de kwaliteitsnormen van Opgroeien. - Je bent verantwoordelijk dat de taken uitgevoerd worden en voor de uitkomst. 4. Adviserende en ondersteunende taken - Jij bent niet alleen achter je computer te vinden maar ondersteunt coacht en begeleid het grootste deel van je tijd op de werkvloer. - Duidelijke en heldere communicatie en rapportage naar organisator i.v.m. dagelijkse werking, bijzonderheden of problemen. - Jij bent de tussenpersoon tussen organisator en team. 5. Communicatieve taken · Je zorgt voor de interne en externe informatievoorziening. · Klachten behandelen en bemiddelen bij conflicten. · Interne vergaderingen van het team leiden en externe vergaderingen bijwonen. · Verstrekken van informatie naar ouders, organisator, het team en andere instanties. · Evaluatiegesprekken. Onderhouden van contacten met derden • Bijwonen van vergaderingen van lokaal overleg en adviesgroepen. • Opbouwen van een netwerk en onderhouden van samenwerkingsverbanden.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende