Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Learning & Developement Officer
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en opvolging van het opleidingsbeleid van het volledige bedrijfs Group.
* Jij zet jouw schouders onder onze bedrijfseigen 'Academy' en je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van leerbeleid, procedures en initiatieven.
* Je stelt opleidingsschema's op waarbij collega's kunnen genieten van opleidingen en zichzelf verder kunnen ontplooien en je volgt lopende leertrajecten op en stuurt bij waar nodig.
* Je houdt jezelf ook op de hoogte van de subsidies die beschikbaar zijn voor de paritaire comités en je dient subsidiedossiers in. Je volgt het trainingsbudget nauw op.
* Je organiseert en optimaliseert onboardingsproces voor nieuwe medewerkers.
* Jij draagt de verantwoordelijkheid voor de organisatie en opvolging van de periodieke gezondheidsbeoordelingen van onze medewerkers (efficiënte planning, tijdige communicatie,…)
* Je volgt de reglementering mbt de rij- en rusttijden stipt op.
* Je werkt nauw samen met de dienst HR aan HR projecten.
* Jij zet jouw schouders onder onze bedrijfseigen 'Academy' en je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van leerbeleid, procedures en initiatieven.
* Je stelt opleidingsschema's op waarbij collega's kunnen genieten van opleidingen en zichzelf verder kunnen ontplooien en je volgt lopende leertrajecten op en stuurt bij waar nodig.
* Je houdt jezelf ook op de hoogte van de subsidies die beschikbaar zijn voor de paritaire comités en je dient subsidiedossiers in. Je volgt het trainingsbudget nauw op.
* Je organiseert en optimaliseert onboardingsproces voor nieuwe medewerkers.
* Jij draagt de verantwoordelijkheid voor de organisatie en opvolging van de periodieke gezondheidsbeoordelingen van onze medewerkers (efficiënte planning, tijdige communicatie,…)
* Je volgt de reglementering mbt de rij- en rusttijden stipt op.
* Je werkt nauw samen met de dienst HR aan HR projecten.
Profiel
* Je beschikt over een Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
* Je kan aantoonbare expertise voorleggen mbt learning and developement
* Je bent een teamplayer, maar je kan ook perfect zelfstandig werken
* Je hebt zin voor initiatief en je denkt graag mee, om huidige processen te optimaliseren of te implementeren.
* Je hebt een coachende persoonlijkheid en praten voor een groep schrikt je niet af
* Je bent tweetalig Frans, Nederlands. Kennis van het Engels is een pluspunt
* Je bent bereid je te verplaatsen naar de verschillende filialen
* Je kan aantoonbare expertise voorleggen mbt learning and developement
* Je bent een teamplayer, maar je kan ook perfect zelfstandig werken
* Je hebt zin voor initiatief en je denkt graag mee, om huidige processen te optimaliseren of te implementeren.
* Je hebt een coachende persoonlijkheid en praten voor een groep schrikt je niet af
* Je bent tweetalig Frans, Nederlands. Kennis van het Engels is een pluspunt
* Je bent bereid je te verplaatsen naar de verschillende filialen
Aanbod
* Een voltijds contract van onbepaalde duur
* Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen
* Aangename werkomgeving
* Enthousiaste collega's
* Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen
* Aangename werkomgeving
* Enthousiaste collega's
Vorige
van
Volgende