L'ASBL territoire zéro chômeur de longue durée Dison-Verviers son-sa coordinateur-trice
Functieomschrijving
Le territoire zéro chômeur de longue durée
L'ASBL territoire zéro chômeur de longue durée (TZCLD) 1de Dison Verviers est l'opérateur économique d'un projet du même nom financé par le fonds social européen (FSE+) et la Région wallonne dans le cadre de la programmation 2021-2027.
Initié par des acteurs associatifs et publics des deux communes/ville, le projet rassemble un large éventail de partenaires autour des territoires qui éprouvent le plus de besoins en termes d'accès à l'emploi (les quartiers de Hodimont, Pré-javais et Dison centre). Il prévoit les activités suivantes :
- La constitution d'un Comité Local pour l'Emploi (CLE) qui a pour mission d'organiser la coordination
des partenaires dans la rencontre du public cible, la définition des besoins du territoire et de parcours individualisables qui permettront de lever les freins à l'emploi.
- La création d'une ASBL (entreprise à but d'emploi), qui engagera progressivement sous contrat CDI
jusqu'à 55 personnes éloignées du marché de l'emploi pour développer des activités répondant aux besoins du territoire. Cette entreprise disposera également d'une équipe d'accompagnement qui facilitera l'insertion des personnes issues du public cible dans les activités développées.
Le projet de TZCLD Dison-Verviers a été déposé par le Relais Social Urbain de Verviers (RSUV) afin de couvrir un territoire d'un peu moins de 15.000 habitants répartis sur les communes de Dison et de Verviers.
1 Concept développer en France afin de rendre réel le droit à l'emploi sur un territoire donné : Accueil - Territoires zéro chômeur de longue durée (tzcld.fr).
Missions :
En tant que coordinateur du projet de TZCLD au sein de l'ASBL TZCLD Dison Verviers, votre mission est, sous la supervision de la direction, d'assurer la coordination des partenaires du territoires au sein du Comité Local pour l'emploi et la coordination du suivi administratif des subsides (la conformité des pièces justificatives et, plus largement, le respect des règles imposées par les institutions subsidiantes).
Pour ce faire, vous serez notamment amené à :
- Préparer et animer les réunions du comité local pour l'emploi et s'assurer du bon déroulé de ses travaux ;
- Développer les partenariats qui renforceront les parcours individuels d'insertion (ex. partenariat avec les partenaires de la formation) ;
- Assurer la coordination des partenaires dans la prise de contact et l'identification des bénéficiaires ;
- Superviser la bonne gestion du subside dans le cadre de la convention avec le Cortil ASBL. Vous serez garant du bon respect des règles d'octroi du subside et de la réalisation du travail de reporting ;
- Gérer les marchés publics ;
- Préparer des réunions organisées avec les institutions subsidiantes et, le cas échéant y représenter le Territoire
Profiel
- Vous disposez d'une expérience probante dans la gestion de projet et/ou l'insertion socioprofessionnelle ;
- Vous savez animer des réunions et rédiger des rapports ;
- Vous avez une bonne connaissance du territoire et de l'économie sociale ;
- Vous avez une expérience dans la gestion de subside, de préférence dans la gestion de projet FSE ;
- Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un esprit analytique et critique ;
- Vous avez l'esprit entrepreneurial ;
- Vous êtes créatif, flexible et faites preuve d'engagement dans votre travail ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique ;
- Vous êtes disponible rapidement.
Aanbod
Contrat de travail à temps plein, à durée indéterminée, moyennant évaluation positive. L'emploi sera rémunéré sur base de la CP 329.02, échelon 5.
Les années d'expérience antérieures dans le secteur privé pourront être valorisées à concurrence de dix années au maximum et pour autant que cette expérience ait un rapport direct avec la fonction.jobdescr
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