Wat krijg je hiervoor in ruil? - een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
- goede loonvoorwaarden (wettelijke baremaschalen D2 – D4) en andere voordelen zoals:
- maaltijdcheques van 8 euro
- ecocheques
- gratis hospitalisatieverzekering
- aanvullend pensioen
- eindejaarstoelage
- cafetariaplan met onder andere de mogelijkheid tot fietslease;
- een prima work-lifebalans met minstens 36 verlof– en 18 feestdagen.
Word jij onze nieuwe collega?We zijn benieuwd naar jouw talent en ervaring, ongeacht je leeftijd, afkomst, genderidentiteit of fysieke beperkingen. Voel je je aangesproken door onze vacature? Aarzel niet en solliciteer via onze website
Toon websitewww.iok.be/vacatures (
Toon websitehttp://www.iok.be/vacatures) ten laatste op 15 juli.
Hoe verloopt de selectieprocedure?We doen een preselectie op basis van CV en motivatiebrief. Slaag je erin ons daarin te overtuigen van je enthousiasme en competenties, dan nodigen we je uit voor een praktische proef en een gesprek. Dit zal plaatsvinden in de week van 15 of 22 juli.
Meer weten over deze boeiende job? Neem dan contact op met Wim Theys, tel.
Toon nummer0473 77 67 68. Voor praktische vragen over de selectieprocedure kan je contact opnemen met onze personeelsdienst, tel.
Toon nummer014 53 53 08