Wat bieden we aan? flexibiliteit en balans werk/privé:
- 12 ADV (arbeidsduurvermindering) dagen voor een 39u contract
- 3 extra aangeboden vakantiedagen per jaar
- 1 extra vakantiedag/5 jaar anciënniteit
- Mogelijkheid om tot een ½ dag onbetaald verlof per week op te nemen voor de opvoeding van kinderen jonger dan 18 jaar.
Competitief en aantrekkelijk salarispakket:
- Contract onbepaalde duur + eindejaarspremie + dubbel vakantiegeld
- Maaltijdcheques van 8€/dag
- Ecocheques: 250€/jaar max
- Jaarlijkse bonus
- Netto vergoeding van 100€/maand
- Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en privé ongevallen verzekering
- Cafetariaplan
Ontwikkelingsmogelijkheden Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden