Jobomschrijving Gelukkige medewerkers, maken gelukkige bewoners! Dat is het uitgangspunt van Curavi en haar residenties. Curavi is een dochtervennootschap van de vastgoedgroep Aldea en verzorgt de uitbating van een 8- tal woonzorgcentra in Vlaanderen en Wallonië.
In de residentie Eau de Gand zijn wij op zoek naar een ambitieuze en enthousiaste verpleegkundige die het woonzorgcentrum mee vorm wil geven en die hierbij de missie van Curavi volledig onderschrijft. We zijn een kleinschalig woonzorgcentrum net buiten de stad. Ons huis telt 54 bewoners in het woonzorgcentrum en daarnaast hebben we 13 assistentiewoningen en een 40-tal medewerkers. Een hart voor zorg, huiselijkheid en het familiale karakter staan centraal voor elke medewerker in Eau de Gand. We werken vandaag aan een project specifiek voor personen met dementie, hiermee willen wij verdere expertise opbouwen, met implementatie van kleine leefgroepen, een fixatie-arm beleid en een sterke palliatieve omkadering. Dit doen we als een multidisciplinair team: niet enkel de zorg en KELA, maar ook de keuken, administratie en het onderhoud spelen een belangrijke rol in onze individuele zorg naar de residenten. Als kine volgen wij de functieomschrijving die overeenkomt met IFIC classificatie 15 (functie 4071).
Toon websitehttps://www.if-ic.org/nl/file?jobFunction=83 1. Uitvoeren van de medische voorschriften inzake kinebehandeling 2. Kine-bilan, diagnosestelling, kinesitherapeutisch behandelplan, evaluatie, bijsturing en communicatie in zorgdossier en andere zorgverleners, zeker ook communicatie naar cliënt en familie. 3. Bepalen en advies geven rond de optimale behandeling en deze bepreken in multidisciplinair overleg. 4. Informatie aan cliënt en diens familie betreffende functioneren, kinebilan, kinebehandeling, wat cliënt zelf kan doen, maar ook informatieve sessies organiseren voor een groep. 5. Cliënt motiveren om te bewegen, zorgverleners motiveren om actief en passief te bewegen. 6. Advies aan Zorgverleners m.b.t. ergonomisch werken. 7. Opstellen transferprotocols en bepalen van transfer beleid. Weten wat de veilige richtlijnen zijn. Samen met hoofdverpleegkundige of adjunct de transferprotocols opstellen en opvolgen. Eveneens informatie en vorming geven aan hulpverleners betreffende verplaatsen van bewoners. 8. Positioneren in zit en lig met veiligheid en comfort voor ogen. Zorgpersoneel ondersteunen, adviseren en onderrichten over veilig en comfortabel positioneren. 9. Advies geven aan beleid m.b.t. aankoop kinemateriaal, inrichting van kinezaal en inrichting van wooneenheden en gemeenschappelijke ruimten (gangen, leefruimtes, tuin) met als doel bevorderen van veiligheid en beweging voor bewoners. 10. Groepslessen. Gymnastiek, yoga, ademhalingskine, gezondheidsbevordering en preventie. 11.Valpreventie. Testen. Analyses per bewoner. Advies .
Programma samenstellen en opvolgen van de week van valpreventie.
Wat bieden we aan? - Een halftijds (19u) contract van onbepaalde duur; - Een aantrekkelijk salaris volgens de IFIC barema 15 (overname anciënniteit); - Maaltijdcheques; - Woon-werkvergoeding; - Ruime kansen tot bijscholing, zowel op persoonlijk als professioneel vlak; - een- warme maaltijd voor €4,59 in huis gemaakt door onze chef kok; - Een dynamisch team met toffe collega’s.
- We zorgen voor een goede begeleiding bij indiensttreding door ons peter en/of meterschap, alsook verder in jouw carrière; - Een uurrooster met aandacht voor een goede work-life balance, waarbij inspraak in het uurrooster steeds mogelijk is; - Je komt in een veilige omgeving terecht waar de focus ligt op jouw welzijn en van jouw gezin; - We zorgen ervoor dat er tijd en ruimte is voor verdere ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden.