kinderverzorg(st)er/ kind begeleid(st)er

· Je staat in voor de begeleiding van een groep kinderen tussen de 0 en 30 maanden. Je zorgt voor structuur in het dagelijks leven van de kinderen volgens de pedagogische visie van het kinderdagverblijf, je verzorgt hen en organiseert spelactiviteiten. · Creëren van een basissfeer van veiligheid, zekerheid en geborgenheid, openheid en structuur · Je hebt dagelijks contact met ouders bij de breng- en haalmomenten en overlegt of beantwoord op een deskundige en professionele manier hun vragen. Deelt belangrijke info mee over de aanpak van hun kind. · Je werkt samen met collega’s en je verantwoordelijke en neemt deel aan teamvergaderingen. Je kan dagelijks op een correcte wijze overdracht geven van belangrijke informatie over de kinderen, werken en denken rond pedagogisch omgaan met kinderen · Je staat in voor het onderhoud van alle leefruimten, rustruimten, buitenspeelruimten, bergingen en stockruimten · Je hebt oog voor ergonomisch, ecologisch en hygiënisch werken · Je kan kleine administratieve taken op een correcte wijze uitvoeren. Je kan met PC werken · Je kan maaltijden bereiden, zowel groenten- als fruitpap/vieruurtje en hebt kennis van gezonde voeding voor baby’s en peuters

Voorwaarden: · Je hebt minstens een diploma in de kinderzorg, jeugdzorg, … en/of beschikt over een certificaat kinderzorg of begeleider in de kinderopvang. Je kan de geschikte kwalificaties bekijken op de website van kind en gezin voor een 18+ opvanglocatie. - Je bent bereid om flexibel te werken tussen 7u en 18u van maandag tot en met vrijdag. · Je bent beschikbaar vanaf (dit is bespreekbaar) liefst zo snel mogelijke indiensttreding · werken in team verband maar ook zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheden kunnen inschatten/nemen is een groot pluspunt · In het bezit zijn van een rijbewijs · Minstens 21 jaar zijn en vlot Nederlands kunnen praten · Ervaring in de kindzorg is een pluspunt · Attest goed gedrag en zeden · Attest basisreanimatie bij kinderen
Kerncompetenties: · Flexibiliteit, samenwerken, empathie, openheid, eerlijkheid Vakspecifieke competenties: · Stressbestendig · Probleemoplossend vermogen/denken · Initiatief name/ inzicht in het werk · Zelfstandigheid