.
Voor onze klant in regio Kortenberg, zijn we vandaag op zoek naar een mature en leergierige Junior Recruiter. Ben jij pas afgestudeerd in een HR-gerelateerde opleiding of beschik je over een eerste ervaring in een gelijkaardige rol? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Klaar voor een eerste of nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!
Junior Recruiter
Functieomschrijving
Jouw taken als Junior Recruiter:
- Ben je een geboren speurneus? Als Junior Recruiter ga je op avontuur door het wervingslandschap. Je benut creatieve kanalen en platforms om verborgen talenten te ontdekken.
- Jij bent de drijvende kracht achter ons wervingsproces. Van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten tot het uitvoeren van telefonische screenings en diepgaande sollicitatiegesprekken.
- Onderhandelen over contracten en voorwaarden? Geen probleem, jij weet hoe je win-win situaties creëert.
- Als nieuwkomers hun eerste stap bij ons zetten, zorg jij voor een warm welkom. Je begeleidt hen door het onboarding proces en zorgt ervoor dat ze zich meteen thuis voelen.
Profiel
Jouw profiel als Junior Recruiter
- Je beschikt minstens over een HR-gerelateerd bachelordiploma of over een eerste ervaring binnen een gelijkaardige rol.
- Communicatief ben je sterk in het Nederlands, maar ook kennis van Frans en Engels is meer dan welkom.
- Leergierig, proactief en enthousiast zijn enkele termen die jou als persoon omschrijven.
Aanbod
-
Van € 2.200 tot € 2.800 per maand
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Opleiding
Wat kan je verwachten als Junior Recruiter:
- Kom terecht in een financieel stabiele onderneming, waar jij als Recruiter meewerkt aan de verdere groei.
- Krijg de mogelijkheid om zowel jouw persoonlijke als professionele kennis te laten groeien.
- Je kan rekenen op een mooi en competitief salarispakket, aangevuld met tal van voordelen, zoals verzekeringen, bonussen, cafetariaplan, etc.
- Een nauwe samenwerking met een 10-tal collega's die altijd voor je klaarstaan en je ondersteunen.
- Geniet van maar liefst 32 vakantiedagen die je volledig zelf kan inplannen, zo kan je volop genieten van jouw verlof.
Praktische informatie
HR-chitects
Vorige
van
Volgende