Jr. HR Business Partner - Bouw mee aan ons personeelsbeleid!Werk samen met 2 collega’s aan de groei van ons HR-beleid voor 3 entiteiten (210 medewerkers). Jij zorgt voor een vlot rekruteringsproces, van instroom tot sollicitatiegesprek. Je staat in voor onboarding, functioneringsgesprekken en werkt mee aan projecten op groepsniveau.
Jouw taken:- Coördineren van rekrutering en onboarding
- Sparringpartner voor leidinggevenden over functies en evaluaties
- Bevorderen van medewerkersbetrokkenheid met communicatie-initiatieven
- Samenwerken aan welzijn en veiligheid met de SHEQ-afdeling
- Back-up voor payroll en personeelsadministratie
Wat wij jou bieden:- De energie en afwisseling van de transportsector.
- Een mensgerichte bedrijfscultuur waarin jij centraal staat.
- De kans om mee te bouwen aan de groei van ons bedrijf en de groep.
- Een snelgroeiende organisatie met volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Een aantrekkelijk salaris en een ruim pakket aan extralegale voordelen.
Werk jij graag in een top 5 logistieke groep die inzet op duurzaamheid, diversiteit en innovatie? Solliciteer nu!