Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.
Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.
Job | Preventieadviseur | Hybride Mechelen
Functieomschrijving
Als preventieadviseur ben jij diegene die mee instaat voor het uittekenen, opvolgen en uitdragen van het veiligheids-, welzijns- en preventiebeleid binnen onze organisatie. Je vertaalt de wetgeving inzake preventie en bescherming naar de dagelijkse realiteit en je ondersteunt in het ontwikkelen, opvolgen en verbeteren van processen.
Je fungeert als aanspreekpunt voor de regio waar je werkt en capteert de eerstelijnsvragen. Je bent als het ware een antenne binnen het bedrijf en je weet wat er leeft op de werkvloer. Je gaat graag eens kijken in onze technische onderhoudscentra of steekt je licht op bij onze chauffeurs op een van de stelplaatsen. Je waakt er mee over dat het preventiebeleid door iedereen gedragen wordt. Daarnaast neem je ook deel aan het comité PBW.
Naast het capteren van de eerstelijnsvragen, treedt je ook op als expert in een of meerdere van de preventie- en welzijnsdomeinen . Zo kunnen collega’s bij jou te rade komen voor meer diepgaande expertise en dat geldt ook omgekeerd.
Samen met het team denk je mee over de juiste aanpak en verbeterprojecten binnen De Lijn. Daarnaast adviseer je mee bij het opstellen van het actieplan en bij het ontwikkelen van de beleidsvisie en -strategie van De Lijn. Zo denk je o.a. ook mee bij de vertaling van deze visie en strategie in objectieven en indicatoren.
Onze interne preventiedienst bestaat uit een team van 8 enthousiaste preventieadviseurs en een hoofd Preventie. Om de dienst te versterken zijn we nu op zoek naar een extra Preventieadviseur niveau 1.
Profiel
- Je kan je diplomatisch opstellen en bent organisatorisch sterk.
- Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en je beschikt over een gezonde dosis creativiteit en analytisch vermogen.
- Je bent in staat de juiste prioriteiten te stellen en stelt je flexibel op.
- Je werkt graag in overleg, je wisselt ideeën uit en draagt bij aan een enthousiaste teamspirit.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Sinterklaas
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit. We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:
- Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 4.548,36 euro/maand.
- Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
- Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
- Vakantiedagen: Je hebt recht op 36,5 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
- Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 1 à 2 keer per week aanwezig bent Mechelen.
We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²!
Meer informatie
Kom je in aanmerking? Onze selectieprocedure bestaat uit een verkennend gesprek, een assessment en een selectiegesprek met de leidinggevende en HR.
Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Micha Cole, Recruiter (Toon emailadres). Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan gerust contact op met Dirk Everaerts, Hoofd Preventie Toon nummer).
van