Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Sociaal, cultureel & sport »
Stafmedewerker in Oost-Vlaanderen:
13
jobs
Stafmedewerker wonen
- Veneco
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Cultuur- en sportcheque
- Eco Cheque
Veneco zoekt een stafmedewerker wonen die samen met een team van collega’s inzet op het realiseren van een duurzaam woonbeleid. Als stafmedewerker...
Educatief Bediende Gent
- Unie van Actieve Verenigingen - Afd
- Gent
- Onbepaalde duur
- verenigingen ondersteunen om mensen te versterken en te verbinden; wij geloven dat een sterk...
- een sterke belangenbehartiger zijn voor personen in een kwetsbare positie in het bijzonder personen...
bestuurssecretaris Digitale Transformatie
- STADSBESTUUR GERAARDSBERGEN
- Geraardsbergen
- Onbepaalde duur
Het Lokaal Bestuur Geraardsbergen organiseert een selectieprocedure voor de invulling van bestuurssecretaris digitale transformatie (A1a-A2a-A3a). ...
Stafmedewerker lokaal cultuur beleid
- OOSTERZELE GEMEENTEBESTUUR
- Oosterzele
- Onbepaalde duur
Oosterzele is een landelijke gemeente met een hart en een ziel. Dagelijks zetten ruim 200 betrokken en dynamische medewerkers zich in voor een...
Staf- en beleidsexpert Commissie voor Medische Ethiek
- Universitair Ziekenhuis Gent
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je zorgt voor een goede werking van het ethisch comité met volledige erkenning (wet 7 mei 2004, wet...
- Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en objectieve evaluatie van de studiedossiers en...
STADSWERKER GENT – VERBOND ROELAND – LOKAAL JEUGDBELEID
- Chirojeugd Vlaanderen
- Gent
- Onbepaalde duur
- Je begeleidt de vrijwilligers van de stadswerking Zone Gent bij het ondersteunen van de...
- Je ondersteunt de Chirogroepen in Gent. Je legt er contacten mee, helpt oplossingen zoeken voor hun...
Straathoekwerker (m/v/x)
- Stadsbestuur Aalst
- Aalst
- Onbepaalde duur
- Je werkt outreachend met de doelgroepen, wat wil zeggen dat je in de leefwereld van de mensen op...
- Je bouwt een vertrouwensrelatie op, zoekt samen met hen naar hun eigen doelstellingen, stelt je...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Stafmedewerker' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Jeugdconsulent(e) B1-B3
- GEMEENTEBESTUUR LEBBEKE
- Lebbeke
- Jeugdbeleid met swag – Jouw job is om het jeugdbeleid uit de boeken te halen en tot leven te...
- Activiteiten die knallen – Van sportevents tot chillavonden en creatieve workshops – jij zorgt voor...
Projectmedewerker (deeltijds)
- KINDERFONDS DE TONDELDOOS
- Dendermonde
- Bepaalde duur
- Je gaat actief op zoek naar mensen in armoede. Hierbij schakel je sleutelfiguren in waarop mensen...
- Je maakt hierbij gebruik van methodieken die eenzaamheid helpen detecteren en die door de...
Stafmedewerker mobiliteit
- EVERGEM GEMEENTEBESTUUR
- Evergem
- Onbepaalde duur
- Ontwikkelen en implementeren van een mobiliteitsvisie in lijn met het Vlaamse en regionale...
- Coördineren van projecten rond verkeersveiligheid, fietsbeleid, parkeerbeleid en meer.
Jeugdconsulent B1-B3 aanwerving/bevordering
- Zelzate Gemeentebestuur
- Zelzate
- Onbepaalde duur
Hoofddoel van de functie: De jeugdconsulent staat in voor het uitwerken, ondersteunen en opvolgen van het jeugdbeleid voor de gemeente en voor de...
Deskundige afdeling continuïteit en toegang Oost-Vlaanderen
- Opgroeien regie
- Gent
- Onbepaalde duur, Bepaalde duur
Als deskundige indicatiestelling ondersteun je aanmelders in de opmaak van een kwalitatief A-document, verwerk je de aanvragen om niet rechtstreeks...
Jeugdwerkondersteuner
- JOS
- Sint-Niklaas
- Bepaalde duur
Jeugdwerk Ondersteunen in Sint-Niklaas (JOS vzw) is het merk van de stad Sint-Niklaas voor sterk jeugdwerk in de stad. We gaan resoluut voor de...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Jeugdconsulent B1-B3 aanwerving/bevordering
- Zelzate Gemeentebestuur
- Zelzate
Jeugdconsulent B1-B3 aanwerving/bevordering
Functieomschrijving
Hoofddoel van de functie: De jeugdconsulent staat in voor het uitwerken, ondersteunen en opvolgen van het jeugdbeleid voor de gemeente en voor de organisatie van de verschillende activiteiten inzake jeugd. De uitoefening van deze functie gebeurt op een efficiënte en doeltreffende, kwalitatieve en klantgerichte, situationele en pragmatische wijze waarbij de verschillende finaliteiten tegenover elkaar worden afgewogen.
Profiel
DE ALGEMENE TOELATINGSVOORWAARDEN EN DE ALGEMENE AANWERVINGSVOORWAARDEN
- een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking (a.d.h.v. een uittreksel uit het strafregister dat max. 3 maanden oud en actueel is)
- de burgerlijke en politieke rechten genieten
- medisch geschikt zijn
- voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966
- in het bezit zijn van een diploma dat toegang geeft tot het niveau B (een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs)
- slagen voor de selectieprocedure (schriftelijke en mondelinge proef + assessment)
- ten minste 3 jaar graadanciënniteit hebben in een graad van ten minste rang Cv, of ten minste 6 jaar graadanciënniteit hebben in een graad van ten minste rang Dv
- geen ongunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste evaluatie
- slagen voor de selectieprocedure (schriftelijk en mondeling gedeelte + assessment)
- de vast aangestelde statutaire personeelsleden die aan de bevorderingsvoorwaarden voldoen, ongeacht hun administratieve toestand
- de contractuele personeelsleden die aan de bevorderingsvoorwaarden voldoen, als ze aan een van de volgende criteria beantwoorden:
- ze zijn na de inwerkingtreding van het plaatselijke rechtpositiebesluit aangesteld na een aanwervings- en selectieprocedure als vermeld in titel II , hoofdstuk II en III
- ze zijn voor de inwerkingtreding van het plaatselijke rechtpositiebesluit aangesteld na een externe bekendmaking van de vacature en een gelijkwaardige selectieprocedure als van toepassing op vacatures in statutaire betrekkingen
Aanbod
Salaris op basis van weddeschaal B1 (bruto maandwedde min. € 2.999,67 en max. € 4.048,69) Maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering en terugbetaling kosten woon-werkverkeer openbaar vervoer. Relevante beroepservaring vanuit de overheid kan volledig meegenomen worden, die uit de privésector is beperkt tot 15 jaar. Aanleg van een wervingsreserve van 2 jaar.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende