IT Project Manager HR
Functieomschrijving
Van payroll, aanwervingen tot opleidingen, het IT Service Center Co-worker & development ondersteunt de HR-gerelateerde activiteiten van Colruyt Group. Als IT Project Manager ben jij de eindverantwoordelijke van IT-projecten voor deze afdelingen. Je werkt samen met multifunctionele teams, waaronder business architecten, IT analisten, software engineers, business partners en kerngebruikers, om het succes van het project te waarborgen. Wat doe je als IT Project Manager?
- Je ontwikkelt een uitgebreid projectplan dat de scope, doelen, taken, middelen, tijdsframe en het budget van het project schetst. De doorlooptijd van een project kan variëren van 6 maanden tot meer dan 3 jaar en bij sleutelprojecten kan het budget gaan van 1 tot meer dan 8 miljoen euro.
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de middelen om een succesvolle oplevering van het project te garanderen.
- Je identificeert en beheert potentiële risico's en problemen die het succes van het project negatief kunnen beïnvloeden.
- Je beheert alle stakeholders, begrijpt hun verwachtingen, en communiceert de projectstatus tijdig en effectief naar alle stakeholders.
- Je leidt het projectteam, wijst taken toe, beheert de prestaties van het team, lost conflicten op en zorgt ervoor dat de teamleden gemotiveerd zijn en werken aan de projectdoelstellingen.
- Je ontwikkelt en implementeert kwaliteitsbeheerplannen die ervoor zorgen dat de projectresultaten aan de vereiste normen voldoen.
Profiel
- Kennis en ervaring – Je hebt minstens een eerste ervaring in IT Project Management en kennis van PMBoK, Agile of Prince2.
- Ondernemerschap en enthousiasme – Je bent gedreven en dynamisch. Je weet mensen te mobiliseren waardoor je projecten tot een goed einde brengt. Je kan je inleven in de wereld van de eindgebruiker en je team.
- Analytisch inzicht – Je kan strategisch denken, bent oplossingsgericht, en hebt aandacht voor eenvoud en efficiëntie in processen.
- Stakeholdermanagement en changemanagement – Jij kan makkelijk in gesprek gaan met stakeholders om hun behoeften, noden en verwachtingen te begrijpen. Bovendien weet jij als geen ander hoe je een verandering tijdens een project moet aanpakken.
- Talenkennis – Je communiceert vlot in het Engels en het Nederlands.
Aanbod
- Impact – Jouw inbreng weegt door op het strategisch en tactisch niveau. Je bouwt mee aan de overkoepelende visie en strategie.
- Doorgroeimogelijkheden – Je krijgt de kans om door te groeien naar andere functies.
- Blijven leren – Je kan bij Colruyt Group heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.
- Aantrekkelijk loonpakket – Wij bieden een vaste job, een aantrekkelijk loon en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, winstdeelname, hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende